如果我在剛入職場(chang)(chang)的(de)(de)(de)時候(hou)啊，理解到楊天真的(de)(de)(de)這段話，那(nei)(nei)至少可(ke)以少走百分(fen)之二(er)十(shi)的(de)(de)(de)彎路。職場(chang)(chang)它不(bu)是偶(ou)像(xiang)劇，職場(chang)(chang)也(ye)沒(mei)有(you)所謂(wei)的(de)(de)(de)霸道總裁愛(ai)上(shang)你的(de)(de)(de)這種(zhong)戲碼，那(nei)(nei)老(lao)板在意(yi)的(de)(de)(de)東西只有(you)一(yi)種(zhong)叫做工作(zuo)結果。那(nei)(nei)作(zuo)為職場(chang)(chang)新人，你怎么做才能讓自己(ji)有(you)安全感呢？我給大家四條非常實在的(de)(de)(de)建議。
1、理解公司文化，知道這家公司最(zui)在意什么(me)，不能(neng)容忍什么(me)。
2、正確(que)理(li)解老板的指令，反(fan)復確(que)認你的工作任務(wu)，不要做無(wu)用功。
3、主動(dong)匯報你的(de)工(gong)作進度(du)，不要(yao)老板(ban)問一句，你答一句。
4、復盤工(gong)作結果不要怕犯(fan)錯，但是(shi)也不要白犯(fan)錯，請(qing)把自(zi)(zi)己當成是(shi)人(ren)生(sheng)這部戲的(de)主角。那你(ni)的(de)老板只是(shi)這段戲的(de)一個客串跟他(ta)演好對手戲，是(shi)你(ni)對自(zi)(zi)己的(de)演技負責，但是(shi)不要讓一個路(lu)人(ren)甲隨意去擾(rao)亂你(ni)的(de)戲碼(ma)。
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