讓(rang)好員工開(kai)始擺(bai)爛，是一(yi)(yi)次又一(yi)(yi)次的(de)寒心，記得(de)初(chu)入(ru)職場，領導多(duo)一(yi)(yi)些(xie)粗活累活我(wo)(wo)(wo)能理解，同事讓(rang)幫忙，我(wo)(wo)(wo)也愿意，甚至(zhi)覺得(de)這就證明我(wo)(wo)(wo)被(bei)(bei)需要我(wo)(wo)(wo)在成長，直(zhi)到(dao)(dao)有一(yi)(yi)天，我(wo)(wo)(wo)突然意識到(dao)(dao)，我(wo)(wo)(wo)手里(li)的(de)工作不僅繁(fan)重(zhong)瑣碎，而且毫無意義(yi)，給同事幫忙的(de)工作錯了，也由我(wo)(wo)(wo)來背(bei)鍋，一(yi)(yi)年了我(wo)(wo)(wo)的(de)工作能力沒有成長，我(wo)(wo)(wo)的(de)崗(gang)位沒有變化，我(wo)(wo)(wo)的(de)薪資沒有增(zeng)加(jia)，這時候我(wo)(wo)(wo)才發現(xian)，努(nu)力不被(bei)(bei)看見(jian)，勤勞不被(bei)(bei)待見(jian)，能者多(duo)勞，但是多(duo)勞沒多(duo)的(de)，干的(de)越多(duo)出錯的(de)幾率(lv)就越高。
一旦發現錯(cuo)誤，就會被批(pi)評(ping)，一不(bu)(bu)小心(xin)就成了背(bei)鍋俠，兢兢業業干活(huo)，領導并(bing)不(bu)(bu)會多給你漲(zhang)工(gong)(gong)資，反而會認為是他對你管理得當，回報合理你才會踏實干活(huo)。踏實干活(huo)不(bu)(bu)如(ru)嘴巴會說(shuo)的(de)(de)，管說(shuo)風涼話的(de)(de)人過得意氣風發，干苦活(huo)累(lei)活(huo)的(de)(de)人活(huo)的(de)(de)心(xin)軟如(ru)麻(ma)，好(hao)員工(gong)(gong)恨勞任(ren)怨(yuan)，無(wu)怨(yuan)無(wu)悔的(de)(de)工(gong)(gong)作干得好(hao)沒有獎勵(li)，踏踏實實工(gong)(gong)作，結果表揚(yang)嘉獎的(de)(de)卻是那些耍嘴子的(de)(de)，好(hao)員工(gong)(gong)一旦發現受(shou)到不(bu)(bu)公正的(de)(de)待遇(yu)，無(wu)力改變現狀的(de)(de)時(shi)候(hou)，就會想通開始(shi)隨波(bo)逐流，被迫開始(shi)擺爛。
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