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中國企業培訓講師

職場員工開始躺平的四點原因

 
講師:趙曉東 瀏覽次數:2291
 知道為什么越來越多的好員工開始躺平了嗎?四點原因。 第一,會做的不如會說的,會說的不如會裝的,認真工作,勤勤懇懇,沒有任何表揚,犯點小錯就劈頭蓋臉的一頓臭罵,努力不被看見,勤勞不被待見,兢兢業業這么多年,工資還是沒有漲。 第二,干的總在干,看的總在看,看的給干的提意見,提意見還不算,有的

知(zhi)道為什么越來越多的好員(yuan)工(gong)開始躺平了嗎(ma)?四(si)點原因。

第(di)一,會做(zuo)的(de)(de)不如會說(shuo)(shuo)的(de)(de),會說(shuo)(shuo)的(de)(de)不如會裝(zhuang)的(de)(de),認真工(gong)(gong)作,勤(qin)勤(qin)懇(ken)(ken)懇(ken)(ken),沒有任何(he)表(biao)揚,犯點小錯就(jiu)劈頭蓋臉的(de)(de)一頓臭罵,努力不被看見,勤(qin)勞(lao)不被待見,兢兢業業這么(me)多年(nian),工(gong)(gong)資還(huan)是(shi)沒有漲。

第二,干(gan)的(de)總在干(gan),看(kan)的(de)總在看(kan),看(kan)的(de)給干(gan)的(de)提意見,提意見還不算,有的(de)時(shi)候還躲在暗處(chu)搞暗算。

第三,制(zhi)度雙(shuang)標讓人心寒,加(jia)班(ban)又沒有加(jia)班(ban)費,要求按時上(shang)班(ban),又不讓準時下(xia)班(ban),加(jia)班(ban)兩個小時,沒有加(jia)班(ban)費,遲到一(yi)分(fen)鐘,扣全勤獎金。

第(di)四,老板(ban)的(de)大餅,消化不完,領導的(de)承諾(nuo)說(shuo)忘就(jiu)忘,畫(hua)餅的(de)時(shi)候(hou),升職加(jia)薪,張口(kou)就(jiu)來(lai),兌(dui)現的(de)時(shi)候(hou),不是(shi)遙遙無期,就(jiu)是(shi)忘的(de)一干(gan)二凈(jing)。



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趙曉東
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