知道領(ling)導是如(ru)何(he)收拾自己(ji)不喜(xi)歡的下(xia)屬(shu)嗎？通(tong)常比較(jiao)厲(li)害的領(ling)導，都會使用(yong)以下(xia)五個陰謀(mou)，讓你(ni)欲哭(ku)無淚(lei)，要特(te)別小(xiao)心(xin)。
第一個，你所有的(de)工作成果都不向高層匯(hui)報(bao)，高層問(wen)起(qi)來，那都是(shi)你領導(dao)做(zuo)的(de)，最多松口是(shi)你在他的(de)指導(dao)下(xia)進行(xing)的(de)，破壞你升職加薪的(de)可能(neng)。
第二個，故(gu)意安排你去對接(jie)辦事最(zui)墨跡最(zui)麻煩(fan)的部門，然后你對接(jie)不出一(yi)個禮(li)拜，要不就是跟那邊吵起(qi)來了，要不就是那邊投訴你，然后讓壞話傳到高層的耳朵里。
第三(san)個，領導故意制造各種信(xin)息不對等，讓你(ni)做事沒方向，KPI完不成，找領導理論，他就跟你(ni)耗(hao)著，等你(ni)身心俱(ju)疲，最(zui)后肯定得崩盤。
第(di)四個，部門有人(ren)離(li)職(zhi)，按理說得(de)招新(xin)(xin)人(ren)補位，但領(ling)導不著急招人(ren)，而是借著有人(ren)離(li)職(zhi)的(de)(de)由頭，把工作(zuo)(zuo)重新(xin)(xin)分配，然(ran)后你就會發(fa)現手里的(de)(de)肥(fei)差，全被(bei)安排給他的(de)(de)親戚，塞過來的(de)(de)新(xin)(xin)差事都(dou)是垃圾的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。
第五個，故意(yi)制造矛盾。領導(dao)(dao)跟你(ni)說(shuo)誰(shui)誰(shui)說(shuo)了了你(ni)的壞話，然后你(ni)就上(shang)鉤，跟某(mou)人互懟，不管(guan)懟出(chu)來是(shi)誰(shui)輸誰(shui)贏，你(ni)們當中必然會有一個滾蛋，事實上(shang)，你(ni)和某(mou)人都是(shi)領導(dao)(dao)眼(yan)中釘，領導(dao)(dao)故意(yi)編個故事引戰，能除(chu)掉(diao)一個就是(shi)一個。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124444.html
