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曾任吉利控股集團股票代碼（0175HK）旗下大學資深講師
曾任國際領先細胞基因檢測龍頭企業福源天下健康管理有限公司（楊博士大健康管理研究院）總裁助理兼培訓總監
中國企業聯合會管理咨詢服務專家
中國中小企業聯盟專家組委員會成員
*國際績效改進師認證講師
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為什么(me)(me)強者(zhe)不談公平啊(a)？我們說為什么(me)(me)每天(tian)干活的都是手，而功勞卻(que)全部歸了臉。為什么(me)(me)明明是腦子反(fan)應遲鈍啊(a)他...
誰偷走了員工(gong)的積極性，這其實就是典型的一(yi)個(ge)和尚(shang)(shang)挑水喝(he)，兩個(ge)和尚(shang)(shang)抬水喝(he)，三個(ge)和尚(shang)(shang)沒(mei)水喝(he)，你以為人越多越...
帶團隊如(ru)何(he)正確(que)的(de)評(ping)價員工，激(ji)發積極(ji)性？ 第(di)一，評(ping)價要通過組(zu)織的(de)方式(shi)進行，少做(zuo)個人的(de)價值判斷和道...
知道領(ling)(ling)導(dao)(dao)是如(ru)何收拾自己(ji)不喜歡(huan)的下屬嗎(ma)？通常比較(jiao)厲害的領(ling)(ling)導(dao)(dao)，都會使用以下五個陰(yin)謀，讓你(ni)欲哭無淚，要特別...
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