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員工出現工傷事故之后的三步處理步驟

 
講師:劉元貴 瀏覽次數:2424
 員工出現工傷事故之后的處理程序。 第一步,肯定是先將員工送醫治療。 第二步,公司應當自事故傷害發生之日起,三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定。 在這里要提醒兩件事: 一、員工所遭受的事故,是否是工傷,可以根據自己所學的知識進行初步分析,但千萬不要下定論,因為是不是工傷,你

員工出現(xian)工傷(shang)事故之后的(de)處理(li)程序。

第一步,肯定是先將(jiang)員工送醫治(zhi)療。

第(di)二步,公司應當自事(shi)故傷害發生之日起(qi),三十日內向社(she)會保險行政(zheng)部門申請工傷認定。

在這里要(yao)提醒(xing)兩件事:

一、員工(gong)(gong)(gong)所遭受(shou)的(de)事(shi)故,是(shi)(shi)否是(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)傷(shang),可以根(gen)據自(zi)己所學的(de)知識進(jin)行初(chu)步分析,但千(qian)萬(wan)不(bu)要下(xia)定論,因為是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)傷(shang),你說(shuo)了(le)不(bu)算(suan),公司說(shuo)了(le)不(bu)算(suan),員工(gong)(gong)(gong)說(shuo)了(le)也不(bu)算(suan),一切以社會保(bao)險行政部門的(de)認定結(jie)論為準,而(er)這個(ge)認定的(de)過(guo)程一般會在十(shi)五(wu)到六十(shi)天內結(jie)束。當(dang)然如果對(dui)工(gong)(gong)(gong)傷(shang)認定結(jie)果不(bu)服,也有權提起(qi)行政復(fu)議或者(zhe)行政訴(su)訟(song)。

二、公(gong)司一定(ding)要在三十天這個法定(ding)時間內主動申請工(gong)(gong)(gong)傷認定(ding),如(ru)果(guo)超時仍(reng)未申請,則有(you)可(ke)(ke)能(neng)需要承擔在此期間發生的(de)員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)傷待遇等有(you)關(guan)費(fei)用,為公(gong)司帶來額(e)外的(de)損失(shi),因為就算公(gong)司不(bu)申請,工(gong)(gong)(gong)傷職(zhi)工(gong)(gong)(gong)本人(ren)或其(qi)近親(qin)屬也可(ke)(ke)以自己(ji)去(qu)申請,躲是躲不(bu)掉的(de)。

第三步(bu),待工傷(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)工傷(shang)(shang)(shang)(shang)情相(xiang)對穩(wen)定(ding)(ding)以(yi)后(hou),如果(guo)存在(zai)殘(can)疾影(ying)響勞(lao)(lao)(lao)動(dong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)或者生活自理能(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de),則應(ying)當向市級(ji)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)委(wei)員會(hui)申請(qing)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding),以(yi)此確定(ding)(ding)工傷(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)工的(de)(de)(de)(de)(de)傷(shang)(shang)(shang)(shang)殘(can)等級(ji),這個鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)過程一般會(hui)在(zai)六十天(tian)以(yi)內(nei)完成(cheng),和工傷(shang)(shang)(shang)(shang)認(ren)定(ding)(ding)一樣(yang),如果(guo)對相(xiang)關部門出具的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)結論不(bu)符的(de)(de)(de)(de)(de),也(ye)可以(yi)在(zai)收到該(gai)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)結論之(zhi)日(ri)起十五(wu)日(ri)內(nei)向上一級(ji)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)委(wei)員會(hui)提出再(zai)次鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)申請(qing),而再(zai)次鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)結論,同(tong)樣(yang)也(ye)會(hui)在(zai)六十天(tian)以(yi)內(nei)做出,然(ran)后(hou)工傷(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)工就可以(yi)根據其最(zui)終(zhong)被評(ping)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)傷(shang)(shang)(shang)(shang)殘(can)等級(ji)享受相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)工傷(shang)(shang)(shang)(shang)傷(shang)(shang)(shang)(shang)殘(can)待遇,企業和工傷(shang)(shang)(shang)(shang)保險基金,需(xu)要分別承擔相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)費用支出。



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