你有(you)沒有(you)想過不(bu)僅(jin)可以消費(fei)，而且(qie)還能賺(zhuan)錢。今天我(wo)們將分(fen)享一個(ge)引人注(zhu)目的消費(fei)返利(li)項目，讓(rang)你體(ti)驗到(dao)消費(fei)的全新方式。這(zhe)個(ge)平臺劃分(fen)為兩大板塊，讓(rang)我(wo)們深(shen)入了(le)解(jie)。
1、消(xiao)費板塊(kuai)，你(ni)(ni)的(de)消(xiao)費將(jiang)(jiang)被智能管理，公司將(jiang)(jiang)在六(liu)個(ge)(ge)月后拿(na)出利(li)潤的(de)百(bai)分之(zhi)二(er)(er)十進行返還(huan)。每(mei)個(ge)(ge)月的(de)十二(er)(er)號，你(ni)(ni)將(jiang)(jiang)獲(huo)得(de)百(bai)分之(zhi)三(san)的(de)返利(li)，直到(dao)完全返還(huan)完畢(bi)。當你(ni)(ni)的(de)累計消(xiao)費達(da)到(dao)一(yi)(yi)萬零四百(bai)元(yuan)時，你(ni)(ni)將(jiang)(jiang)自動升級(ji)(ji)為合伙(huo)人(ren)(ren)事業板塊(kuai)。這(zhe)一(yi)(yi)板塊(kuai)包(bao)括共計十二(er)(er)個(ge)(ge)等級(ji)(ji)，一(yi)(yi)級(ji)(ji)需要(yao)業績達(da)到(dao)一(yi)(yi)萬零四百(bai)元(yuan)，而二(er)(er)級(ji)(ji)需要(yao)兩萬零八百(bai)元(yuan)，每(mei)一(yi)(yi)級(ji)(ji)都是前一(yi)(yi)級(ji)(ji)別的(de)兩倍。這(zhe)一(yi)(yi)級(ji)(ji)別體系一(yi)(yi)直延(yan)續到(dao)十二(er)(er)級(ji)(ji)。你(ni)(ni)將(jiang)(jiang)根據你(ni)(ni)所在等級(ji)(ji)的(de)下(xia)面團隊(dui)業績獲(huo)得(de)相應(ying)的(de)百(bai)分之(zhi)二(er)(er)點五提成逐級(ji)(ji)遞(di)增(zeng)*別的(de)十二(er)(er)級(ji)(ji)合伙(huo)人(ren)(ren)將(jiang)(jiang)獲(huo)得(de)百(bai)分之(zhi)三(san)十的(de)提成，合伙(huo)人(ren)(ren)的(de)權益，包(bao)括一(yi)(yi)直接獲(huo)得(de)與你(ni)(ni)級(ji)(ji)別相應(ying)的(de)利(li)潤提成。
2、贈(zeng)送(song)等額的積分(fen)用你(ni)在平(ping)臺上享受更多權(quan)益。
3、兩個月后，公司將根(gen)據利潤進行分紅，還會提(ti)供(gong)利息，每月三次。
4、在三年(nian)后，公司上(shang)市時，合伙人(ren)將(jiang)有(you)機會升級為(wei)店(dian)長獲得百分之五(wu)的股份分紅(hong)或成為(wei)董事，享受(shou)百分之五(wu)的加權(quan)分紅(hong)。此(ci)外，還有(you)其他激(ji)勵措施，如(ru)分紅(hong)獎(jiang)(jiang)金推(tui)薦獎(jiang)(jiang)金提成獎(jiang)(jiang)金等(deng)等(deng)，使這個項目充滿了機會和潛力。
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