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中國企業培訓講師

談升職的關鍵是談升職的要求

 
講師:陳怡然 瀏覽次數:2339
 如何向領導表達升職的意愿?請注意談升職的關鍵不是談升職,而是談升職的要求,就要明白老板到底對更高的臺階是怎么看待的。所以什么叫做談升職的要求呢?是你要去跟老板談,如果你站到更高的臺階上,他是怎么看待你的,他對你的要求是怎么樣。 1、比如說我現在是一個活動專員,我就想做市場總監,我就跟我老板談,

如何向領導表達升(sheng)(sheng)(sheng)職的意愿?請注意談(tan)(tan)(tan)升(sheng)(sheng)(sheng)職的關鍵不是(shi)(shi)談(tan)(tan)(tan)升(sheng)(sheng)(sheng)職,而是(shi)(shi)談(tan)(tan)(tan)升(sheng)(sheng)(sheng)職的要求(qiu)(qiu),就要明(ming)白老板到底對更高(gao)的臺(tai)階(jie)是(shi)(shi)怎么(me)(me)看(kan)待(dai)的。所(suo)以什么(me)(me)叫做談(tan)(tan)(tan)升(sheng)(sheng)(sheng)職的要求(qiu)(qiu)呢?是(shi)(shi)你要去(qu)跟(gen)老板談(tan)(tan)(tan),如果你站到更高(gao)的臺(tai)階(jie)上,他(ta)是(shi)(shi)怎么(me)(me)看(kan)待(dai)你的,他(ta)對你的要求(qiu)(qiu)是(shi)(shi)怎么(me)(me)樣。

1、比如說(shuo)我(wo)(wo)(wo)現在是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)活(huo)動專員,我(wo)(wo)(wo)就(jiu)想做(zuo)市(shi)場(chang)總(zong)(zong)監(jian),我(wo)(wo)(wo)就(jiu)跟我(wo)(wo)(wo)老板(ban)談(tan),請問(wen)老板(ban)你(ni)(ni)(ni)(ni)能不(bu)能跟我(wo)(wo)(wo)說(shuo)說(shuo),如果我(wo)(wo)(wo)未來想做(zuo)市(shi)場(chang)總(zong)(zong)監(jian),您覺得在哪些方面還要再加強市(shi)場(chang)總(zong)(zong)監(jian)到底有什么(me)(me)要求(qiu),您是(shi)怎么(me)(me)看(kan)待的(de)?你(ni)(ni)(ni)(ni)這么(me)(me)說(shuo),老板(ban)一(yi)(yi)(yi)定(ding)會有好感(gan),哪怕是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)勝任,他(ta)都有好感(gan),為(wei)什么(me)(me)?因(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)要知道在一(yi)(yi)(yi)個(ge)公司(si)里邊(bian)最能激發老板(ban)好感(gan)的(de)是(shi)什么(me)(me)?是(shi)工(gong)作(zuo)意(yi)(yi)愿(yuan),是(shi)大家如果都有嗷(ao)嗷(ao)叫(jiao)的(de)工(gong)作(zuo)精神,工(gong)作(zuo)意(yi)(yi)愿(yuan)的(de)時候,老板(ban)一(yi)(yi)(yi)定(ding)特別開心。所(suo)以(yi)不(bu)管你(ni)(ni)(ni)(ni)最后有沒(mei)有升職成功,你(ni)(ni)(ni)(ni)這么(me)(me)一(yi)(yi)(yi)問(wen)就(jiu)已(yi)經表達出你(ni)(ni)(ni)(ni)要向(xiang)上成長(chang)向(xiang)上,進(jin)一(yi)(yi)(yi)步的(de)給(gei)公司(si)做(zuo)貢獻的(de)意(yi)(yi)愿(yuan)。

2、然后(hou)你(ni)(ni)請(qing)教來他(ta)跟你(ni)(ni)講(jiang)一(yi)講(jiang)哦,可(ke)能是(shi)這(zhe)(zhe)樣的,你(ni)(ni)再(zai)去一(yi)一(yi)對照,看自己到底有沒有達(da)到他(ta)的要求。如(ru)果你(ni)(ni)達(da)到了(le)(le)(le),那好辦啊,老(lao)板(ban)(ban)我(wo)現在(zai)(zai)好像(xiang)應該可(ke)以試一(yi)試,那不是(shi)水到渠成嗎?如(ru)果不行的話,咱(zan)謙虛的姿態(tai)先問他(ta)老(lao)板(ban)(ban),您(nin)覺得如(ru)果我(wo)想要坐這(zhe)(zhe)個(ge)位(wei)置的話,還有哪些欠缺(que)的地方,先表達(da)出意(yi)(yi)愿(yuan),他(ta)就知道他(ta)在(zai)(zai)他(ta)的名單當中(zhong)(zhong)已經(jing)加上你(ni)(ni)的名字了(le)(le)(le),那接下(xia)來就等合適的機會(hui)(hui)了(le)(le)(le)。所以你(ni)(ni)談(tan)了(le)(le)(le)信(xin)號到位(wei)了(le)(le)(le),老(lao)板(ban)(ban)明(ming)確了(le)(le)(le),等到這(zhe)(zhe)個(ge)崗位(wei)空(kong)出來了(le)(le)(le),或者(zhe)是(shi)新(xin)建某個(ge)部門的新(xin)建某個(ge)團隊,即刻把(ba)你(ni)(ni)派(pai)過去,甚(shen)至于(yu)老(lao)板(ban)(ban)在(zai)(zai)了(le)(le)(le)解你(ni)(ni)的意(yi)(yi)愿(yuan)之后(hou),只(zhi)要他(ta)對你(ni)(ni)是(shi)認可(ke)的,他(ta)還會(hui)(hui)在(zai)(zai)中(zhong)(zhong)間(jian)給你(ni)(ni)提供很多(duo)機會(hui)(hui)幫(bang)你(ni)(ni)去鋪路搭橋,讓你(ni)(ni)走的越來越好。



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