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中國企業培訓講師

項目經理走向高管的關鍵五點

 
講師:豐志強 瀏覽次數:2312
 隨著對管理者,特別是高管的接觸越來越多,了解越深入之后,發現影響項目經理走向高管的關鍵能力,其實并不是能力,更不是知識和興趣,而是他們的價值觀,以及對管理角色的根本認知。 第一點,是否有堅強的信念。 第二點,是否在關鍵的時刻勇于擔當。 第三點,是否有成就他人的寬廣胸懷,幫助他人成功

隨著對(dui)管理者,特(te)別是(shi)高(gao)管的接觸越來越多,了解越深(shen)入之后(hou),發現(xian)影響項目經理走向高(gao)管的關(guan)鍵能力,其實(shi)并不是(shi)能力,更不是(shi)知識(shi)和興(xing)趣,而是(shi)他們的價值觀(guan),以及對(dui)管理角色的根本認知。

第(di)一點(dian),是否有(you)堅(jian)強的信念(nian)。

第二點(dian),是(shi)否在關鍵的時刻勇于擔(dan)當。

第三(san)點(dian),是否(fou)有成就他人(ren)的寬廣胸懷,幫助他人(ren)成功。

第四點,是否務實(shi),肯干,踏實(shi),有責任(ren)心(xin)。

第五點,是否有誠信的品質,是否有公平心(xin)和(he)正義(yi)感。

總之,一名(ming)項目經理,如果能做(zuo)到(dao)以上幾點,才能駛入職(zhi)業發(fa)展的(de)快車道,逐步(bu)走(zou)上高管的(de)位(wei)置。



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豐志強
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