一(yi)個(ge)職(zhi)場(chang)里很(hen)少有(you)人(ren)(ren)了(le)解，但卻是(shi)(shi)公開的(de)(de)秘密，一(yi)個(ge)部(bu)門里最容易晉升(sheng)(sheng)的(de)(de)，往往不是(shi)(shi)那(nei)個(ge)業務能(neng)力(li)最強的(de)(de)人(ren)(ren)，而是(shi)(shi)那(nei)個(ge)萬年老二，如果你在職(zhi)場(chang)里面，屬于那(nei)種業務能(neng)力(li)強，戰斗力(li)最強的(de)(de)人(ren)(ren)，一(yi)定(ding)要謹慎了(le)，因(yin)為你可能(neng)在離(li)升(sheng)(sheng)職(zhi)這件事情上越走越遠(yuan)，很(hen)多人(ren)(ren)都(dou)搞(gao)錯(cuo)一(yi)件事情，領(ling)導提拔(ba)你，到(dao)底是(shi)(shi)因(yin)為你干(gan)的(de)(de)好，所以給你個(ge)獎(jiang)勵，還(huan)是(shi)(shi)擔心你跳槽，通(tong)過升(sheng)(sheng)職(zhi)加薪，把你留住，都(dou)不是(shi)(shi)。
領導(dao)(dao)提拔，是因為(wei)他(ta)(ta)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)能(neng)夠(gou)幫助他(ta)(ta)，能(neng)夠(gou)成就(jiu)(jiu)他(ta)(ta)，你(ni)(ni)(ni)對他(ta)(ta)有(you)用(yong)，所以你(ni)(ni)(ni)能(neng)力再強，但是領導(dao)(dao)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)是個威脅，或(huo)者(zhe)不(bu)(bu)能(neng)夠(gou)幫他(ta)(ta)，那你(ni)(ni)(ni)能(neng)力越(yue)強，對領導(dao)(dao)而言就(jiu)(jiu)是一(yi)個潛(qian)在的(de)威脅，即使不(bu)(bu)把(ba)你(ni)(ni)(ni)弄(nong)走(zou)，也會想(xiang)(xiang)方設法把(ba)你(ni)(ni)(ni)放在一(yi)個能(neng)夠(gou)榨干(gan)你(ni)(ni)(ni)價值的(de)崗位(wei)上，用(yong)完以后就(jiu)(jiu)把(ba)你(ni)(ni)(ni)拋棄了，所以如果(guo)你(ni)(ni)(ni)已(yi)經有(you)了不(bu)(bu)俗的(de)能(neng)力，想(xiang)(xiang)再往上走(zou)一(yi)步，那么就(jiu)(jiu)認真思考，要如何發揮(hui)自(zi)(zi)己的(de)優勢，去成就(jiu)(jiu)自(zi)(zi)己的(de)領導(dao)(dao)，把(ba)這個想(xiang)(xiang)明白了，想(xiang)(xiang)不(bu)(bu)升(sheng)職都難(nan)。
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