剛進(jin)入(ru)新單位，同事們(men)都對你不是很熱情，怎么辦？其(qi)實在職場，人際(ji)交往這一塊真(zhen)的很容易(yi)踩坑，七個注意的點。
第(di)一，不(bu)要想(xiang)著和(he)所有人(ren)處好關系(xi)，只(zhi)要跟核心人(ren)物關系(xi)好了(le)，和(he)其他人(ren)的關系(xi)都(dou)不(bu)會太差。
第二，不(bu)要說自己能喝酒(jiu)，愛喝酒(jiu)，哪怕真的(de)很能喝，也不(bu)要說，否則的(de)話會(hui)影響你在新單位(wei)的(de)角色(se)定位(wei)。
第三(san)，不要隨隨便便評價(jia)別人，特(te)別是領導(dao)，因為到處都有耳(er)朵。
第四，有時(shi)候，你說話(hua)得罪人，不是(shi)因為你說錯(cuo)了，而是(shi)你說對了。
第五(wu)，不要把抬杠的風格，帶到(dao)工(gong)作中去，這樣會很影響(xiang)團結協作。
第六，盡量不要去(qu)教育(yu)別人(ren)，說(shuo)服別人(ren)，任何人(ren)都(dou)討厭(yan)被指著腦袋(dai)說(shuo)教的感(gan)覺。
第(di)七，事不(bu)過(guo)三，不(bu)管是邀(yao)請幫忙，還是送(song)禮等等，別人(ren)拒絕(jue)了(le)兩次(ci)之后，你就不(bu)用再進行第(di)三次(ci)了(le)，同(tong)樣別人(ren)坑(keng)了(le)你兩次(ci)，你也不(bu)必要再給他第(di)三次(ci)機(ji)會。
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