在(zai)一(yi)個單位(wei)，要學會識人看人，因(yin)(yin)為職場不是單打(da)獨(du)斗的地方，講(jiang)究合作共贏。不會識人，所以(yi)經常(chang)被坑(keng)，那(nei)很正(zheng)常(chang)，因(yin)(yin)為你不懂這六(liu)條。
第一，一開口就是我有一個朋友叫(jiao)什(shen)么(me)什(shen)么(me)，他多么(me)多么(me)的厲害(hai)，這種人(ren)往往很單純，自己沒有太大的本事。
第二，一(yi)個人(ren)(ren)晉(jin)升之后，你看他提拔、重用喜歡(huan)的(de)是(shi)什么人(ren)(ren)，就可以給(gei)他畫個像，他是(shi)什么樣(yang)的(de)人(ren)(ren)。
第三，有一點芝麻大的權勢，就喜歡(huan)指指點點，這種(zhong)人一輩子(zi)只干得了小角色。
第(di)四(si)，遇到(dao)事情，就找各種(zhong)借(jie)口，推卸責任的(de)人(ren)，推掉(diao)的(de)表面上(shang)是一(yi)兩(liang)次的(de)責任，但事實(shi)上(shang)是推掉(diao)的(de)他以(yi)后的(de)發展的(de)機會，這種(zhong)人(ren)很難往上(shang)走。
第(di)五，嚴(yan)格自(zi)律(lv)的人，在工作(zuo)上對別人的要求也(ye)會比較(jiao)高，和這種人共事的有點(dian)累(lei)，但成長也(ye)比較(jiao)快。
第(di)六，由(you)儉入奢易，由(you)奢入儉難，成名太早，太容(rong)易獲(huo)得成就的人，后面(mian)就容(rong)易栽大跟頭。
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