大學畢業(ye)到(dao)30歲之間，試錯(cuo)成本(ben)非常低(di)的(de)時候，可(ke)以做各(ge)種嘗(chang)試。不同的(de)崗位也好，或者說多去了解不同崗位的(de)要(yao)求，將(jiang)來的(de)回(hui)報、成長路徑(jing)、晉升(sheng)路徑(jing)都可(ke)以。當你到(dao)了30歲的(de)時候，30而立了兩個方向。
1、你的知識儲備是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)足夠高，能夠成為(wei)一(yi)個技(ji)術(shu)上不(bu)可替代的。應該這樣(yang)走管(guan)理(li)路線，能不(bu)能走到(dao)管(guan)理(li)的通道上去(qu)，這個非常重(zhong)要(yao)。叫什么時間段(duan)做(zuo)什么時間段(duan)該做(zuo)的事情。35歲(sui)要(yao)讓自己滿意(yi)了(le)。比如說你的技(ji)術(shu)骨干，你是(shi)(shi)(shi)真正到(dao)一(yi)個核心位(wei)置的管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)，你能管(guan)理(li)一(yi)個小團(tuan)隊比較(jiao)駕輕就熟(shu)了(le)。到(dao)40歲(sui)的時候是(shi)(shi)(shi)個分水(shui)嶺，選擇創(chuang)業，40歲(sui)是(shi)(shi)(shi)創(chuang)業的最后一(yi)個節點，40歲(sui)以上在創(chuang)業的壓力會比較(jiao)大。
2、定(ding)型崗位。本領也養成(cheng)了，守(shou)好(hao)我這(zhe)個(ge)崗位能(neng)保證有穩定(ding)的收入了。關注(zhu)家庭到50歲60歲就退(tui)休或者怎(zen)么(me)著，不同的節點(dian)要做(zuo)什(shen)么(me)事(shi)情，一定(ding)要明確，這(zhe)個(ge)非常重(zhong)要。
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