現在的面試(shi)，就是在篩掉太實誠的人，其實面試(shi)官每一(yi)(yi)個問題背(bei)后(hou)，都有隱藏的考察(cha)要點，如果你(ni)是個實誠人，直問直答(da)的話，這場面試(shi)就白給了，想要了解(jie)面試(shi)官的每一(yi)(yi)個問題考察(cha)要點，也(ye)很簡單。
一(yi)、需(xu)要(yao)搞清楚自(zi)己崗(gang)位的(de)(de)(de)定位在(zai)哪(na)。這個(ge)定位就是(shi)(shi)崗(gang)位的(de)(de)(de)存在(zai)價(jia)值，比(bi)如是(shi)(shi)一(yi)個(ge) HR，那存在(zai)價(jia)值，就是(shi)(shi)給公司招(zhao)人，執(zhi)行好各項(xiang)的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度，負責對接好各個(ge)業務部(bu)門(men)。當你(ni)搞清楚這些(xie)之后，就會明白，一(yi)個(ge)簡簡單(dan)單(dan)的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介紹(shao)，都有(you)回答錯誤的(de)(de)(de)風險(xian)，如果真的(de)(de)(de)在(zai)講自(zi)己過去(qu)的(de)(de)(de)經(jing)歷，就掉坑里(li)了，面試官真正想要(yao)聽(ting)到的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)你(ni)具備什么樣的(de)(de)(de)能力，來完成公司招(zhao)人的(de)(de)(de)任務，以(yi)及你(ni)曾經(jing)做過哪(na)些(xie)制(zhi)度管(guan)理(li)(li)(li)類的(de)(de)(de)工作(zuo)，還有(you)就是(shi)(shi)你(ni)曾經(jing)對接那些(xie)部(bu)門(men)，規模有(you)多(duo)大，負責處理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)工作(zuo)有(you)多(duo)么復雜(za)。所以(yi)一(yi)個(ge)簡簡單(dan)單(dan)的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)介紹(shao)，真的(de)(de)(de)就可以(yi)區(qu)分出(chu)來，一(yi)個(ge)人的(de)(de)(de)優秀程度，抓住重點是(shi)(shi)一(yi)個(ge)多(duo)么重要(yao)的(de)(de)(de)事情。
二、所有問題的(de)(de)回(hui)答(da)(da)，都要(yao)落在實際行動上(shang)，不要(yao)總是讓(rang)這(zhe)次(ci)回(hui)答(da)(da)飄(piao)在天上(shang)。比如面試(shi)官讓(rang)你(ni)談(tan)(tan)一談(tan)(tan)，對這(zhe)個行業的(de)(de)理(li)解(jie)，那你(ni)的(de)(de)回(hui)答(da)(da)重點，不在于(yu)描述自己的(de)(de)理(li)解(jie)，面試(shi)官根本不想(xiang)(xiang)聽你(ni)的(de)(de)理(li)解(jie)，他想(xiang)(xiang)聽的(de)(de)是基于(yu)你(ni)的(de)(de)理(li)解(jie)，打(da)算未來(lai)怎么開展工作，你(ni)不講這(zhe)個事怎么做(zuo)，面試(shi)官為什么要(yao)招你(ni)進來(lai)。
三、回(hui)答問題，也記(ji)得要(yao)突出自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)思(si)考，一個沒有思(si)考的(de)(de)(de)候(hou)選人，公司是不(bu)(bu)(bu)會(hui)要(yao)你的(de)(de)(de)，所(suo)以當你談到自(zi)(zi)己工作經歷的(de)(de)(de)時候(hou)，千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)忘記(ji)去說(shuo)，你對這件事(shi)情的(de)(de)(de)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)看法，剖析一下(xia)問題的(de)(de)(de)本(ben)質，然后(hou)再去講自(zi)(zi)己怎么做的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)但要(yao)講清(qing)楚為(wei)什么要(yao)這么做，還要(yao)講清(qing)楚做完(wan)這件事(shi)產生了什么積極的(de)(de)(de)影響(xiang)，被這一套組合拳打下(xia)來，哪個面試(shi)官不(bu)(bu)(bu)得瞬間躺地上給你發 offer 。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128730.html
