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>>更多劉武講師簡介

資歷背景:
劉武,MBA,著名的人力資源管理實戰專家
國際職業培訓師協會高級培訓師
*國際訓練協會高級培訓師
中國管理科學院客座教授
中國HR大聯盟常務秘書長
江蘇省企業家學術研究會常務理事
江蘇某著名獵頭公司高級顧問
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面試問什么時候能入職的回答話術

你(ni)什么時候能來入職?有些(xie)人聽到這(zhe)個問題覺得自(zi)己 offer 肯定穩了,但其實沒有回(hui)答好 offer ...

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面試提問,加班問題的回答策略

你(ni)能接受加班嗎?不管是校招(zhao)還(huan)是跳槽大(da)概率都會被問(wen)到,不管是不是真的(de)加班,你(ni)的(de)態度一(yi)定要端正(zheng),先想辦法...

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面試最后主動提問,最忌諱的三類問題

面(mian)試(shi)最(zui)后主動提問(wen)(wen),最(zui)忌(ji)諱(hui)的三類問(wen)(wen)題,問(wen)(wen)出來面(mian)試(shi)直接涼涼,都到(dao)這一(yi)環節了別陰溝(gou)里翻船,最(zui)后給正確的提問(wen)(wen)...

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面試高頻問題,你有什么優勢的回答公式

你覺得(de)你有(you)什(shen)么(me)優勢?這也是職場小白經常被問到的問題,很(hen)多(duo)人覺得(de)自(zi)己沒有(you)優勢直接懵(meng)掉,有(you)些同學就磕(ke)磕(ke)巴...

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面試成備胎?三招逆轉局勢

面(mian)試結束之后,如(ru)果(guo)面(mian)試官跟(gen)我們說,這(zhe)個崗位剛剛啟(qi)動招聘(pin),還得再看(kan)看(kan)別(bie)的候(hou)選人,或者(zhe)他說你的經驗(yan)能(neng)力還...

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提前準備的九道面試必問題與回答話術

面試中百(bai)分之八(ba)九十的問題(ti),都可(ke)以(yi)提(ti)前準備,不管是(shi)備戰秋(qiu)招(zhao)(zhao)還是(shi)社(she)招(zhao)(zhao),以(yi)下這 9 道面試必(bi)問題(ti)要準備好,...

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25年秋招五條建議

給 25 屆秋招(zhao)同(tong)學的 5 條建議(yi),能(neng)否拿到 offer 就差這些信(xin)息差: 一、耐心進行官網(wang)網(wang)...

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自我介紹最忌諱流水賬式陳述

自我介(jie)紹最忌諱流水賬式陳述。 第一段,基本(ben)信息一句話帶過就行(xing),比如:“面試官您好(hao),我叫(jiao)某(mou)某(mou)某(mou)。...

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HR 的某些問題可能有潛臺詞

HR 的(de)某些(xie)問題可(ke)能(neng)有(you)潛(qian)臺詞,老實(shi)人可(ke)能(neng)聽不懂,以后面試時要多(duo)想想 HR 是否話(hua)里有(you)話(hua),具體如下: ...

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面試越自信越松弛,就越能拿到好的 offer

說(shuo)實(shi)話面(mian)試(shi)就(jiu)(jiu)是看(kan)誰更能裝,其實(shi)很(hen)多面(mian)試(shi)官也很(hen)水的,和談戀愛一樣(yang)看(kan)眼緣看(kan)感覺的,所以(yi)你越(yue)自信越(yue)松(song)弛,就(jiu)(jiu)...

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簡歷的正確投遞策略

什么(me)才是(shi)投(tou)遞簡歷的(de)(de)正確姿勢?之前在(zai)找(zhao)工作時,我收到過所有互(hu)聯網(wang)大廠的(de)(de)面(mian)試,這里(li)把(ba)總(zong)結后的(de)(de)簡歷投(tou)遞技巧...

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應該如何準備一場面試?

應該如何準(zhun)備一場面試(shi)嗎(ma)?怎樣(yang)才(cai)能確保在面試(shi)中有良(liang)好的表現呢?將(jiang)跟你分享(xiang)一些(xie)面試(shi)的準(zhun)備方(fang)法,只要你照著...

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簡單而又實用的自我介紹公式

面試(shi)時該如何做自我介(jie)紹(shao)(shao)才(cai)能(neng)吸引到面試(shi)官(guan)呢?這里(li)分(fen)享(xiang)給(gei)你一個簡單(dan)而又實(shi)用的自我介(jie)紹(shao)(shao)公(gong)式:基本信息 + ...

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硬(ying)件(jian)工(gong)程師(shi)非常難招,講硬(ying)件(jian)工(gong)程師(shi)在(zai)市場上(shang)是(shi)如何的(de)稀缺。但是(shi)在(zai)現實當中很多(duo)工(gong)作了七八年的(de)硬(ying)件(jian)工(gong)程師(shi)仍然...

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末位淘汰并不能直接淘汰員工

末(mo)位淘汰適合什(shen)么樣的(de)企(qi)業和崗位。末(mo)位淘汰并不能(neng)直接淘汰員工(gong),那末(mo)位淘汰這種制度是不是該被淘汰掉呢?末(mo)...

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