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臨時抱佛腳的面試速成法,抓住面試官最關心的三個點

發布時間:2024-06-19 10:53:52
 
講師:劉武 瀏覽次數:2357
 明天就要面試,毫無準備,時間緊迫,這套臨時抱佛腳的面試速成法記得收藏,既然時間有限,那就要抓住面試官最關心的那三個點,最高效的利用好我們的時間。 第一,目標感,花五分之二的時間準備。為什么把目標感放在第一位,因為面試官最先pass

明(ming)天就要(yao)面(mian)(mian)試,毫無準備,時間(jian)緊迫,這套臨(lin)時抱佛腳的(de)(de)面(mian)(mian)試速成法(fa)記得收藏(zang),既然時間(jian)有限,那(nei)就要(yao)抓住面(mian)(mian)試官最關心的(de)(de)那(nei)三個點,最高(gao)效的(de)(de)利(li)用(yong)好我們(men)的(de)(de)時間(jian)。

第一(yi),目標感(gan)(gan)(gan),花五分(fen)之二的(de)(de)(de)(de)(de)時間準備。為什(shen)么(me)(me)把(ba)目標感(gan)(gan)(gan)放(fang)在第一(yi)位,因為面試(shi)官最(zui)先(xian) pass 掉的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),不(bu)是經歷少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),而是不(bu)會講(jiang)述自(zi)己經歷的(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)(nei)群人(ren),缺乏目標感(gan)(gan)(gan),不(bu)知道當(dang)初為什(shen)么(me)(me)做這(zhe)個(ge)項(xiang)目,選擇這(zhe)個(ge)工作,不(bu)能講(jiang)清楚有什(shen)么(me)(me)收獲,那(nei)(nei)么(me)(me)如果把(ba)你(ni)招進來,參(can)與到了(le)未來的(de)(de)(de)(de)(de)業務當(dang)中(zhong),你(ni)就很容(rong)易(yi)成為那(nei)(nei)個(ge)隨波逐(zhu)流的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),很快你(ni)就會被(bei)繁(fan)重的(de)(de)(de)(de)(de)工作細節沖垮,甚至開(kai)始內耗,懷疑自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)工作價(jia)值。所以在面試(shi)中(zhong),一(yi)定要(yao)表現出強(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)目標感(gan)(gan)(gan),表現出你(ni)是一(yi)個(ge)知道自(zi)己想要(yao)什(shen)么(me)(me)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),能為自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)選擇負責到底的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。那(nei)(nei)么(me)(me)如何表現的(de)(de)(de)(de)(de)有目標感(gan)(gan)(gan)?首先(xian)是在自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)段經歷之前,加(jia)一(yi)個(ge)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)概述,當(dang)初是為什(shen)么(me)(me)選擇這(zhe)份(fen)工作,當(dang)初是什(shen)么(me)(me)原因接下了(le)這(zhe)個(ge)項(xiang)目。

第二(er),匹(pi)配度(du),花五分(fen)之(zhi)二(er)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間準備。公司招(zhao)人,從來不(bu)是(shi)(shi)招(zhao)最(zui)優秀的(de)(de)(de)(de),而是(shi)(shi)招(zhao)最(zui)匹(pi)配的(de)(de)(de)(de)那個人。比(bi)如(ru)要(yao)(yao)面的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)互(hu)聯網電商行(xing)業,那么(me)就(jiu)應(ying)該(gai)展(zhan)現出來你(ni)的(de)(de)(de)(de)用戶同理心,對主流玩法(fa)感興趣,或者對數據(ju)敏(min)感。如(ru)果(guo)面的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)快銷(xiao)行(xing)業,那么(me)這(zhe)個行(xing)業更偏好(hao)(hao)有創意,有市(shi)場敏(min)銳度(du),并(bing)且善于和別人協作。如(ru)果(guo)不(bu)清楚你(ni)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業崗位偏好(hao)(hao),需要(yao)(yao)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)人才,直(zhi)接去搜就(jiu)行(xing)了(le),接下來就(jiu)把你(ni)的(de)(de)(de)(de)過往經歷(li),向這(zhe)些特質上面去靠,這(zhe)樣就(jiu)很(hen)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)避免了(le),你(ni)在講(jiang)你(ni)過往經歷(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候像流水賬。同理,和行(xing)業特質一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)崗位的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)點,同樣也是(shi)(shi)可以去搜某某行(xing)業的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)點,清楚了(le)你(ni)這(zhe)個行(xing)業,你(ni)這(zhe)個崗位需要(yao)(yao)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li),也把它加到(dao)你(ni)的(de)(de)(de)(de)簡歷(li),加到(dao)你(ni)的(de)(de)(de)(de)面試敘(xu)述當中。

第三,調整面(mian)試(shi)狀態(tai)。最后(hou)五(wu)分(fen)之(zhi)一的(de)時間用(yong)來(lai)調整面(mian)試(shi)狀態(tai),把之(zhi)前寫的(de)稿(gao)子(zi),全部用(yong)自己的(de)話流利的(de)復述一遍(bian),熟(shu)悉要講(jiang)什么(me),就不(bu)會(hui)緊張(zhang),不(bu)會(hui)怯場,做(zuo)好一百分(fen)的(de)準(zhun)備(bei),才(cai)有(you)八十分(fen)的(de)表(biao)現(xian),如(ru)果真(zhen)的(de)完全了解你要講(jiang)什么(me),自然(ran)而然(ran)就會(hui)在面(mian)試(shi)中,表(biao)現(xian)出來(lai)一種松弛(chi)感,這種松弛(chi)感,就能讓(rang)你的(de)準(zhun)備(bei)百分(fen)之(zhi)百發(fa)揮作用(yong)。



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