中了三條馬上辭職。
一(yi)、刻意營造內卷氛圍。內部形(xing)成小(xiao)組 pk，強調優勝劣汰，這是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)新型的職(zhi)場 cpu，這種(zhong)(zhong)情況只會(hui)越(yue)卷越(yue)累，停不(bu)下來，會(hui)把(ba)員(yuan)工(gong)累死，卷不(bu)動了(le)提早跳出來。
二、沒(mei)有(you)升職加(jia)薪的機(ji)(ji)會。工作一兩年了，整個(ge)團隊(dui)還(huan)是沒(mei)有(you)任(ren)何人晉升，或(huo)者是一個(ge)蘿卜一個(ge)坑，趕快出來看(kan)機(ji)(ji)會，豬肉都漲了，你都還(huan)沒(mei)漲。
三、沒有(you)成長和挑戰。即便每天忙忙碌碌，但(dan)是寫到簡歷(li)(li)(li)(li)上(shang)面(mian)的東(dong)西(xi)寥寥無幾，那么你(ni)做的工(gong)作(zuo)就是無效(xiao)工(gong)作(zuo)，記(ji)住你(ni)為自己的簡歷(li)(li)(li)(li)打工(gong)，能寫在簡歷(li)(li)(li)(li)上(shang)的工(gong)作(zuo)，讓你(ni)簡歷(li)(li)(li)(li)出彩，并且讓你(ni)跳(tiao)槽漲(zhang)薪(xin)百分(fen)之(zhi)二十的工(gong)作(zuo)，才是有(you)效(xiao)工(gong)作(zuo)。
四、和領(ling)導(dao)(dao)不(bu)合。不(bu)管是(shi)什(shen)么原因(yin)，不(bu)管是(shi)你(ni)看(kan)不(bu)順眼領(ling)導(dao)(dao)，還是(shi)領(ling)導(dao)(dao)看(kan)不(bu)順眼你(ni)，這個領(ling)導(dao)(dao)還能把(ba)握住你(ni)在公司(si)的發展，那就趕快離職(zhi)，針(zhen)對一個好領(ling)導(dao)(dao)，能讓(rang)職(zhi)場少奮斗(dou)五年。
五、經常(chang)性的(de)(de)畫大餅。合理的(de)(de)餅，職場人是(shi)應該吃的(de)(de)，適量(liang)的(de)(de)餅能讓我們(men)積極工作，拿(na)到(dao)成績對自(zi)己、對公司也是(shi)好的(de)(de)，但(dan)是(shi)過量(liang)的(de)(de)餅有害健康(kang)，會讓我們(men)對公司失去信(xin)心(xin)，不(bu)能兌(dui)現的(de)(de)餅，就是(shi)耍(shua)流氓(mang)，就是(shi)白嫖。
六、領(ling)導(dao)只(zhi)會 cpu。如果發現領(ling)導(dao)，不管是(shi)(shi)(shi)在(zai)你(ni)犯錯(cuo)，或者是(shi)(shi)(shi)想(xiang)激(ji)勵你(ni)的(de)(de)時(shi)候(hou)，都使用的(de)(de)是(shi)(shi)(shi) cpu 手(shou)法(fa)，馬(ma)上走，他不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)(shi)影(ying)響了(le)你(ni)的(de)(de)心情，更重要的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，說明這個領(ling)導(dao)沒(mei)有任(ren)何的(de)(de)管理手(shou)段(duan)，只(zhi)能通過 cpu 來(lai)激(ji)勵下屬，有毒領(ling)導(dao)馬(ma)上跑。
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