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員工職業發展培訓專家
曾任：成都戴氏教育集團（西南地區規模*教育機構）教學總監
曾任：北京學霸君（在線教育獨角獸）培訓總監
曾任：北京碩銳教育 人力資源部總經理
曾獲重慶新東方教師講課比賽第一名
中國國家人社部 職業生涯規劃師
新精英認證【點擊詳細】
中了三條(tiao)馬(ma)上辭職(zhi)。 一、刻意營(ying)造內卷氛(fen)圍(wei)。內部(bu)形成小組 pk，強(qiang)調優勝劣汰，這(zhe)是一種(zhong)新型(xing)的職(zhi)場(chang)...
獨(du)來獨(du)往并不能獨(du)善其身(shen)，相反，如果獨(du)來獨(du)往，這代表著任(ren)何(he)好處都(dou)輪(lun)不到你，任(ren)何(he)你能背(bei)的鍋(guo)，那就通(tong)通(tong)讓你...
覺不覺得，一個(ge)(ge)人(ren)要是被評價(jia)成為，這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)有(you)點(dian)小(xiao)聰明(ming)，那就說(shuo)明(ming)這(zhe)個(ge)(ge)人(ren)其實不聰明(ming)，說(shuo)明(ming)人(ren)人(ren)都看出(chu)了他的小(xiao)心...
永遠不要過(guo)度準備，有備無患備的是流程，而不是自己想(xiang)象出來的種(zhong)種(zhong)困難。 第一，一定要記住，船到橋(qiao)...
其實這個世界上(shang)大部(bu)分人都(dou)是(shi)水貨，那些(xie)你羨慕很厲害的(de)人，你的(de)上(shang)司，那些(xie)工作能力很強的(de)同事(shi)，他們都(dou)是(shi)水貨...
是什么時候察覺公司(si)開始走下坡路了？如(ru)果公司(si)出現(xian)了這幾種跡象，真(zhen)的(de)應該開始找(zhao)下家了。 一、嚴格抓...
領導(dao)(dao)錯了，該怎樣提醒？對于我們的領導(dao)(dao)而(er)言，也要看級別，也要看跟他(ta)的這(zhe)個關系。 一、絕大部(bu)分的情...
工作當中要像(xiang)渣男(nan)一樣，不是(shi)(shi)讓你(ni)做一個壞人，而是(shi)(shi)要做一個職場(chang)的清醒者。 第一，要告訴(su)自己，我是(shi)(shi)來(lai)...
對于項目經理(li)而言(yan)，經常(chang)會用夾芯板(ban)來(lai)形容其尷尬(ga)的位置，對上得(de)到(dao)高層的有效支持，對下我們的工作落實，得(de)不...
如何才能找到核心(xin)競爭力？個(ge)人覺(jue)得，要從幾個(ge)方面去進行分析和研(yan)判。 第一，要了解(jie)自己是什么(me)樣的一...
分享幾個職場上面的危(wei)險信(xin)號，比(bi)工資降低，更值得去(qu)反思，一旦(dan)發現，趕緊糾正。 第一，工作太舒服(fu)，...
誰都仰望薪(xin)資高、地(di)位(wei)高，就想要成為這樣的人，需要具(ju)備哪些過硬(ying)的實力？ 一(yi)、能(neng)力過硬(ying)。除了(le)PMB...
還在疑(yi)惑那(nei)個(ge)天天被領(ling)導表揚(yang)的(de)同事辭(ci)職(zhi)了，那(nei)是不知道有一種，逼(bi)員工離職(zhi)的(de)方法捧殺，這種捧殺在職(zhi)場上(shang)面并...
一(yi)個(ge)人靠譜就看(kan)三件(jian)事(shi)(shi)，凡事(shi)(shi)有交代、件(jian)件(jian)有著落、事(shi)(shi)事(shi)(shi)有回應，說是三件(jian)事(shi)(shi)其實說的是同一(yi)件(jian)事(shi)(shi)，就是做事(shi)(shi)要閉...
劉力銘
饒永國
申廣超
謝迪
徐運娥
黃道洲
梁飛
陳小洪
李永春
李丹（SYGL）
范泰興
岳焱
方超(BJGL)
王雯雯