職(zhi)(zhi)業(ye)年齡很短(duan)，對于(yu)超(chao)過一(yi)(yi)定年齡沒有職(zhi)(zhi)業(ye)競爭競爭能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)所謂老齡化(hua)員工(gong)，如果還(huan)是(shi)(shi)堅持一(yi)(yi)貫的(de)(de)(de)(de)(de)為(wei)(wei)(wei)找工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)而工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)(bu)去以(yi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)價值為(wei)(wei)(wei)導向(xiang)，職(zhi)(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)定是(shi)(shi)越(yue)(yue)走越(yue)(yue)窄(zhai)的(de)(de)(de)(de)(de)！在公司當(dang)中很多(duo)人求(qiu)職(zhi)(zhi)，因為(wei)(wei)(wei)我(wo)們還(huan)有一(yi)(yi)個(ge)業(ye)務板(ban)塊就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)獵頭，求(qiu)職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候他(ta)(ta)只是(shi)(shi)為(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)而工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。所以(yi)他(ta)(ta)到了一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)年齡的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，再去找工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候特別難找，而且他(ta)(ta)會產(chan)生一(yi)(yi)種(zhong)不(bu)(bu)(bu)自信，那種(zhong)不(bu)(bu)(bu)自信就(jiu)(jiu)(jiu)會延展出(chu)來一(yi)(yi)些(xie)意(yi)見(jian)或者負面的(de)(de)(de)(de)(de)東(dong)西太(tai)多(duo)了。比(bi)如說(shuo)，我(wo)前一(yi)(yi)段(duan)時(shi)間碰(peng)到了一(yi)(yi)個(ge)七幾年的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)求(qiu)職(zhi)(zhi)者，然后(hou)我(wo)們那個(ge)客戶(hu)人家(jia)要的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)四十(shi)(shi)五(wu)歲(sui)，就(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)(bu)(bu)能(neng)超(chao)過四十(shi)(shi)五(wu)歲(sui)，然后(hou)他(ta)(ta)都五(wu)十(shi)(shi)歲(sui)了，然后(hou)我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)說(shuo)我(wo)說(shuo)可能(neng)你不(bu)(bu)(bu)行(xing)。因為(wei)(wei)(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)從(cong)硬性的(de)(de)(de)(de)(de)條件上不(bu)(bu)(bu)行(xing)，他(ta)(ta)啪就(jiu)(jiu)(jiu)出(chu)來了一(yi)(yi)句(ju)，他(ta)(ta)說(shuo)難道年齡就(jiu)(jiu)(jiu)怎么(me)(me)樣，然后(hou)我(wo)說(shuo)你不(bu)(bu)(bu)要有情緒，我(wo)說(shuo)這個(ge)我(wo)們沒有辦法。然后(hou)他(ta)(ta)又緊接著就(jiu)(jiu)(jiu)說(shuo)從(cong)企業(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)肯定是(shi)(shi)什么(me)(me)樣什么(me)(me)樣，其(qi)實他(ta)(ta)沒有去自身(shen)去找一(yi)(yi)些(xie)問題。
因為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)在之前你(ni)(ni)(ni)(ni)總(zong)是(shi)就(jiu)是(shi)說為(wei)工作(zuo)而工作(zuo)，然后(hou)你(ni)(ni)(ni)(ni)也沒(mei)有(you)想過(guo)我(wo)(wo)(wo)(wo)能夠為(wei)工作(zuo)結果負責(ze)任(ren)，因為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)一(yi)(yi)直是(shi)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)工資(zi)負責(ze)任(ren)的(de)(de)(de)，什么叫(jiao)為(wei)工資(zi)負責(ze)任(ren)。就(jiu)是(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)其實我(wo)(wo)(wo)(wo)每個(ge)月(yue)我(wo)(wo)(wo)(wo)到(dao)(dao)這(zhe)一(yi)(yi)天(tian)的(de)(de)(de)時(shi)候我(wo)(wo)(wo)(wo)都(dou)要拿錢的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)(ni)你(ni)(ni)(ni)(ni)公司(si)必須(xu)給我(wo)(wo)(wo)(wo)錢，晚一(yi)(yi)天(tian)都(dou)不行。但是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)到(dao)(dao)底(di)為(wei)公司(si)創造了(le)多(duo)少(shao)價值(zhi)(zhi)你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)不去(qu)(qu)考慮的(de)(de)(de)。之所以這(zhe)樣(yang)子才會(hui)產生很多(duo)奇(qi)葩(pa)的(de)(de)(de)事情，就(jiu)有(you)一(yi)(yi)次(ci)有(you)一(yi)(yi)個(ge)人問我(wo)(wo)(wo)(wo)說，就(jiu)他有(you)一(yi)(yi)個(ge)員工進來(lai)了(le)十來(lai)天(tian)吧(ba)(ba)，然后(hou)這(zhe)個(ge)員工最后(hou)就(jiu)告他，就(jiu)是(shi)試用期還沒(mei)過(guo)就(jiu)開始告他，告他給他要的(de)(de)(de)錢，要了(le)一(yi)(yi)兩萬吧(ba)(ba)，就(jiu)算下(xia)來(lai)一(yi)(yi)兩萬，我(wo)(wo)(wo)(wo)說你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)(qu)問一(yi)(yi)下(xia)這(zhe)個(ge)員工你(ni)(ni)(ni)(ni)創造的(de)(de)(de)價值(zhi)(zhi)和你(ni)(ni)(ni)(ni)想要的(de)(de)(de)權益對等嗎？很多(duo)人不理解這(zhe)個(ge)問題，就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)給這(zhe)個(ge)企業創造了(le)多(duo)少(shao)價值(zhi)(zhi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)憑什么這(zhe)個(ge)企業要就(jiu)是(shi)無休止的(de)(de)(de)去(qu)(qu)，或者是(shi)說沒(mei)有(you)一(yi)(yi)個(ge)對等價值(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)情況下(xia)給你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)(qu)這(zhe)個(ge)對付這(zhe)些東西，是(shi)吧(ba)(ba)。
你(ni)(ni)自己的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)想問題(ti)的(de)(de)出(chu)(chu)發點是(shi)什么，我(wo)(wo)們不(bu)是(shi)說這(zhe)(zhe)(zhe)件事情(qing)(qing)對與(yu)不(bu)對，就是(shi)從你(ni)(ni)的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)投入和產(chan)出(chu)(chu)比來(lai)講(jiang)(jiang)，和你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)做的(de)(de)貢獻(xian)給企業創造(zao)的(de)(de)效益(yi)，和你(ni)(ni)要拿走的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)崗位的(de)(de)價值它對等嗎？它其實不(bu)對等。那為什么你(ni)(ni)能(neng)張(zhang)開這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)口(kou)的(de)(de)原因就說明你(ni)(ni)對這(zhe)(zhe)(zhe)件事情(qing)(qing)的(de)(de)認知(zhi)其實是(shi)有(you)限的(de)(de)或(huo)者是(shi)說很低的(de)(de)，所以(yi)會出(chu)(chu)現這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)問題(ti)。那么我(wo)(wo)們講(jiang)(jiang)到這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)部分的(de)(de)時(shi)候，我(wo)(wo)們其實就引出(chu)(chu)來(lai)就是(shi)到了一定年齡的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)所面臨的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)問題(ti)，所以(yi)我(wo)(wo)們就講(jiang)(jiang)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)老齡化員(yuan)工(gong)，因為人他本(ben)身在這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作當(dang)中(zhong)我(wo)(wo)講(jiang)(jiang)了職(zhi)(zhi)業他非常短，那他會出(chu)(chu)現有(you)你(ni)(ni)的(de)(de)身體可能(neng)不(bu)能(neng)夠去承擔，在年輕時(shi)候你(ni)(ni)能(neng)夠承擔的(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)強度的(de)(de)工(gong)作。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128870.html
