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?曾任多家世界五百強企業大學資深經理人
?15年授課和培訓管理從業經驗，歷任大學講師、企業中層、企業大學資深培訓講師等
?ICF國際教練聯合會認證專業教練
?國家認證職業生涯規劃師
?注冊人力資源管理師
?哈爾濱工業大學管理學碩士
?主要講【點擊詳細】
銷(xiao)售人員業績好(hao)時(shi)，會得到老板的重用和提拔(ba)，但(dan)很多時(shi)候提拔(ba)不(bu)得當(dang)會把(ba)好(hao)事變成壞事。中(zhong)小企(qi)業在人才稀缺的...
因(yin)為家人(ren)的(de)原(yuan)因(yin)，不得不選擇現在的(de)工(gong)作，因(yin)此(ci)放棄(qi)了原(yuan)來那(nei)個(ge)(ge)很好的(de)機(ji)會(hui)(hui)。現在還有一(yi)個(ge)(ge)更好的(de)機(ji)會(hui)(hui)，自己很期...
小(xiao)團(tuan)隊執行力差的(de)致命的(de)原因是機制(zhi)缺乏，是機制(zhi)的(de)缺乏。我(wo)們分別講了小(xiao)團(tuan)隊執行力差的(de)原因，第一(yi)個是員工的(de)...
小(xiao)團(tuan)隊(dui)管理風格的第(di)一種(zhong)也是最典型(xing)的一種(zhong)就是控制(zhi)型(xing)，但(dan)我(wo)們不(bu)能說哪種(zhong)風格好(hao)與(yu)不(bu)好(hao)。但(dan)是因為小(xiao)團(tuan)隊(dui)管理者...
在今(jin)天其實(shi)大多(duo)數(shu)的(de)團隊領導者都面臨(lin)著管理方式和管理風格(ge)的(de)重塑(su)問題。那什么樣的(de)管理風格(ge)是最(zui)佳(jia)的(de)呢？接下...
職業年齡很短，對(dui)于超過一定年齡沒有職業競爭競爭能力的所(suo)謂老齡化員工，如果還是(shi)堅持一貫的為找工作而工作...
實現職(zhi)場躍升都(dou)有哪些關(guan)鍵因素？其實毫無(wu)疑問，最核(he)心還是業績(ji)(ji)，沒(mei)有業績(ji)(ji)就是無(wu)從談(tan)起嘛(ma)。那個問題的背后，...
如(ru)何知道(dao)自(zi)己的(de)核心競(jing)爭(zheng)力(li)，有(you)三個點。 1、就是(shi)(shi)可以問(wen)一下身邊的(de)人(ren)在他的(de)眼里，你核心競(jing)爭(zheng)力(li)是(shi)(shi)什么...
溝通問題的(de)時候啊，你(ni)可能會直接問對方，這工(gong)位(wei)怎么(me)這么(me)亂(luan)，這個郵件怎么(me)還沒寫完。但你(ni)不知道的(de)是呢，這種...
如(ru)果你總是忙(mang)個不(bu)停，但感覺自(zi)己能力啊是越來越弱。老是忙(mang)著收發郵件開(kai)各(ge)種的會議啊，其實真的對職場發展的...
同理(li)(li)心啊是情商的(de)核心，用一個問(wen)題啊就能測出來，你會不會表達(da)同理(li)(li)心？一個同事(shi)早(zao)上(shang)啊遲(chi)到了，他(ta)跟你抱怨說...
在我(wo)們的企業里面(mian)，部門相(xiang)互之間(jian)需要清楚(chu)啊(a)，雙方的共同目標(biao)和共同價值。如果你(ni)不能考慮到對方的目標(biao)，那么(me)...
老板應該研(yan)究(jiu)的五(wu)大方向。 1、關于人(ren)的問題(ti)。一定要(yao)研(yan)究(jiu)人(ren)，研(yan)究(jiu)人(ren)性，而不(bu)是去研(yan)究(jiu)事兒。什么叫人(ren)...
組織(zhi)能力楊三(san)角的(de)能不(bu)能許不(bu)許愿不(bu)愿，這三(san)維也詳細(xi)的(de)展開(kai)。關于(yu)能不(bu)能這個維度里面有哪些是(shi)可以通過數據(ju)b...
在企(qi)業中，到底是(shi)能力(li)(li)更(geng)重(zhong)要(yao)呢，還是(shi)潛力(li)(li)更(geng)重(zhong)要(yao)呢？可能很多管理(li)者在招聘面試績(ji)效激勵(li)的時候(hou)，都會遇到過這(zhe)...
朱廣力
彭譯禾
孟凡坤
路璇
潘業喜
韓穎
張輝
段丙坤
羅姝
徐瀅
尚華
趙新詠
孫維
申文明