很多人業務(wu)能力暫且不(bu)說，但給自己挖(wa)坑，*是(shi)一(yi)把(ba)好手，尤其是(shi)這三件事，越(yue)(yue)早知道對你(ni)越(yue)(yue)好。
第一(yi)，反(fan)復(fu)提自己犯的(de)(de)錯。有(you)些人一(yi)旦在職(zhi)(zhi)場上失足跌(die)倒，就(jiu)像被絆(ban)倒的(de)(de)驢子一(yi)樣，反(fan)復(fu)在原地打轉轉，逢人便講哎呀我(wo)不(bu)幸吶，他們以為這樣能(neng)(neng)得(de)到同(tong)情，這可(ke)(ke)能(neng)(neng)嗎？不(bu)可(ke)(ke)能(neng)(neng)，他反(fan)而會質疑你(ni)的(de)(de)人品(pin)、專業性和工作能(neng)(neng)力。要知道，職(zhi)(zhi)場是看重結(jie)果的(de)(de)地方(fang)，偶(ou)爾的(de)(de)失誤可(ke)(ke)以理解(jie)，但沒有(you)必要反(fan)復(fu)的(de)(de)展(zhan)示你(ni)的(de)(de)傷口，學會接受，并(bing)默默改正(zheng)才能(neng)(neng)贏得(de)尊重。
第二，摻(chan)和別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。總有人(ren)(ren)(ren)抑制不住自己的(de)(de)(de)(de)(de)表現欲(yu)望(wang)，喜歡插手別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，但是每個(ge)人(ren)(ren)(ren)都有自己的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)方(fang)式和節奏，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)意，很可(ke)能成為別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)負擔(dan)。在(zai)單位里面，管的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)越多，做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)就越多，背(bei)鍋的(de)(de)(de)(de)(de)幾(ji)率也就越大，你(ni)(ni)把別(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)摻(chan)和漂亮了，他也不會感謝你(ni)(ni)，反而(er)會覺得事(shi)情本身就不難了，功(gong)勞還是他的(de)(de)(de)(de)(de)，如果(guo)事(shi)情摻(chan)和雜(za)了，這背(bei)責的(de)(de)(de)(de)(de)球，肯定踢給你(ni)(ni)，所以(yi)不要輕易摻(chan)和，做(zuo)好(hao)自己就行。
第三(san)，暴(bao)露自(zi)己的(de)(de)(de)利好(hao)消(xiao)息。許多人(ren)有(you)(you)升(sheng)職加薪，或(huo)者有(you)(you)更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)項目機會(hui)，就迫不(bu)及待(dai)的(de)(de)(de)跟同(tong)事(shi)分享(xiang)，然(ran)而這種行為并不(bu)明智，一方(fang)面(mian)沒(mei)有(you)(you)官宣，就意(yi)味著還(huan)有(you)(you)變數，過早的(de)(de)(de)透露，可能引(yin)來不(bu)必要的(de)(de)(de)麻煩，那煮熟的(de)(de)(de)鴨子(zi)飛走了。另一方(fang)面(mian)你(ni)(ni)去炫耀，容易引(yin)起同(tong)事(shi)的(de)(de)(de)嫉妒和反感(gan)，甚至給你(ni)(ni)使絆子(zi)，沒(mei)有(you)(you)人(ren)真(zhen)正希望(wang)你(ni)(ni)比他好(hao)，所以即使有(you)(you)好(hao)消(xiao)息，也(ye)要學會(hui)低(di)調處理，等(deng)待(dai)合(he)適的(de)(de)(de)時機再做分享(xiang)。
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