職場(chang)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)歧視(shi)是(shi)(shi)中年(nian)(nian)危機的(de)(de)根本原因嗎？現在(zai)很(hen)多(duo)企業的(de)(de)招(zhao)聘都(dou)(dou)有(you)(you)(you)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，比如說(shuo)(shuo)招(zhao)聘快遞(di)員和保潔員都(dou)(dou)有(you)(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)四十五(wu)(wu)歲(sui)的(de)(de)紅(hong)線。那很(hen)多(duo)人(ren)(ren)(ren)說(shuo)(shuo)這(zhe)(zhe)不就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)歧視(shi)嗎？現在(zai)其實很(hen)多(duo)三(san)十五(wu)(wu)歲(sui)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)能找(zhao)到合適的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都(dou)(dou)很(hen)難了(le)。雖然(ran)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)歧視(shi)是(shi)(shi)不對的(de)(de)，但(dan)是(shi)(shi)企業現在(zai)工(gong)(gong)價(jia)這(zhe)(zhe)么(me)高，人(ren)(ren)(ren)這(zhe)(zhe)么(me)難用的(de)(de)情(qing)況下，用工(gong)(gong)都(dou)(dou)是(shi)(shi)非(fei)常(chang)謹(jin)慎的(de)(de)。從年(nian)(nian)齡(ling)(ling)的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)上來講，挑來挑去(qu)的(de)(de)都(dou)(dou)是(shi)(shi)一(yi)些(xie)(xie)沒有(you)(you)(you)技術(shu)含(han)量(liang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。但(dan)即(ji)便(bian)是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，有(you)(you)(you)一(yi)些(xie)(xie)還是(shi)(shi)需(xu)要(yao)會電(dian)腦操作(zuo)(zuo)(zuo)。或者有(you)(you)(you)一(yi)些(xie)(xie)是(shi)(shi)要(yao)求(qiu)(qiu)體力的(de)(de)，還有(you)(you)(you)一(yi)些(xie)(xie)是(shi)(shi)需(xu)要(yao)你會溝通，就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)條件(jian)，體力、能和人(ren)(ren)(ren)溝通、會簡單(dan)的(de)(de)電(dian)腦操作(zuo)(zuo)(zuo)，就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)條件(jian)就(jiu)(jiu)把很(hen)多(duo)人(ren)(ren)(ren)篩掉了(le)。有(you)(you)(you)一(yi)次我(wo)坐地鐵，有(you)(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)問保安說(shuo)(shuo)他要(yao)去(qu)一(yi)個(ge)(ge)地方怎(zen)么(me)走，保安也說(shuo)(shuo)不清楚(chu)，我(wo)就(jiu)(jiu)給他講怎(zen)么(me)走，在(zai)什(shen)么(me)地方轉(zhuan)乘(cheng)。我(wo)順帶就(jiu)(jiu)跟(gen)他說(shuo)(shuo)說(shuo)(shuo)你手機上有(you)(you)(you)導航(hang)嗎？導航(hang)也可以告訴你怎(zen)么(me)乘(cheng)車，然(ran)后他就(jiu)(jiu)回了(le)我(wo)一(yi)句說(shuo)(shuo)我(wo)小學畢(bi)業，對這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)東西不太熟悉(xi)。
這(zhe)些技能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)其實(shi)和(he)學歷沒(mei)有太大的(de)(de)關系，即便(bian)你(ni)學歷很(hen)高，那(nei)么(me)基本(ben)的(de)(de)常識性的(de)(de)技能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)如果(guo)不(bu)會(hui)的(de)(de)話，說(shuo)(shuo)實(shi)話現(xian)在連出門都(dou)困難。你(ni)說(shuo)(shuo)年(nian)(nian)齡大的(de)(de)人(ren)(ren)比年(nian)(nian)輕人(ren)(ren)在競爭上有劣勢，這(zhe)也是(shi)正常的(de)(de)情(qing)況。職(zhi)場年(nian)(nian)齡歧(qi)視的(de)(de)實(shi)際不(bu)是(shi)年(nian)(nian)齡，而是(shi)年(nian)(nian)齡帶來的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)(de)缺失。對于(yu)中(zhong)年(nian)(nian)人(ren)(ren)來講，在職(zhi)場上積累了這(zhe)么(me)多(duo)(duo)年(nian)(nian)，一(yi)定具(ju)備兩(liang)樣能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)。一(yi)個(ge)(ge)就是(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，一(yi)個(ge)(ge)就是(shi)職(zhi)場的(de)(de)資源。那(nei)么(me)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)職(zhi)場資源但凡你(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)有一(yi)樣，你(ni)都(dou)不(bu)會(hui)在四十多(duo)(duo)歲還(huan)拿(na)著簡歷到(dao)處投，同等的(de)(de)條件任(ren)何(he)一(yi)個(ge)(ge)企業(ye)(ye)都(dou)會(hui)選(xuan)擇年(nian)(nian)紀(ji)輕的(de)(de)。到(dao)了中(zhong)年(nian)(nian)以后，職(zhi)場人(ren)(ren)一(yi)定要(yao)去更(geng)新自(zi)己(ji)的(de)(de)知識。要(yao)么(me)你(ni)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)、管理能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)很(hen)強，可以實(shi)現(xian)職(zhi)場的(de)(de)就業(ye)(ye)自(zi)由。要(yao)么(me)就是(shi)找(zhao)一(yi)個(ge)(ge)相對穩定的(de)(de)工(gong)作(zuo)和(he)平臺，盡量的(de)(de)拉長自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限，還(huan)有就是(shi)找(zhao)一(yi)個(ge)(ge)自(zi)己(ji)力(li)所(suo)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)及的(de)(de)喜歡(huan)的(de)(de)事情(qing)，按照(zhao)自(zi)己(ji)的(de)(de)節(jie)拍去工(gong)作(zuo)，當然還(huan)有財富自(zi)由的(de)(de)人(ren)(ren)家，想(xiang)工(gong)作(zuo)就工(gong)作(zuo)不(bu)想(xiang)工(gong)作(zuo)就休息。除了上面的(de)(de)幾種情(qing)況，但凡到(dao)這(zhe)個(ge)(ge)年(nian)(nian)齡的(de)(de)求(qiu)知狀況都(dou)會(hui)是(shi)很(hen)被(bei)動的(de)(de)，每(mei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)都(dou)終將老(lao)去，需(xu)要(yao)得到(dao)他人(ren)(ren)的(de)(de)照(zhao)顧，但是(shi)在力(li)所(suo)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)及的(de)(de)范圍內還(huan)是(shi)要(yao)盡量去獨立的(de)(de)依靠(kao)自(zi)己(ji)。
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