30 家國企央企特邀管理講師
高級管理咨詢師
山東省多家政府單位特聘管理講師
曾任:濰坊市舜天汽車租賃公司(國企)|總經理
曾任:山東益壽食品公司(新四板)|人力資源部、運營部部長
曾任:天瑞健康管理公司(中國保健協會理事單位)|營銷學院院長
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職場年齡歧(qi)視是中(zhong)年危機(ji)的根本原因(yin)嗎?現(xian)在(zai)很多企業的招(zhao)聘(pin)都有年齡的要求(qiu),比如(ru)說招(zhao)聘(pin)快遞員和保(bao)潔(jie)員都有一...
工作中遭(zao)受(shou)不(bu)公(gong)平(ping)的(de)(de)(de)待遇是(shi)忍(ren)還是(shi)爭?這個話(hua)題(ti)是(shi)講給職(zhi)場小(xiao)白的(de)(de)(de)。在忍(ren)和爭的(de)(de)(de)矛盾和焦慮中,人才得(de)以成(cheng)長。不(bu)...
老(lao)板跟職業(ye)經理人每天都在做四個題(ti)(ti)目,問答題(ti)(ti)、判斷(duan)題(ti)(ti)、選擇(ze)題(ti)(ti)和填(tian)空(kong)題(ti)(ti)。 1、問答題(ti)(ti),老(lao)板這個事情...
我們企業里邊(bian),不管(guan)是(shi)(shi)領導層,還有高管(guan),他們這(zhe)個能力是(shi)(shi)哪里來的(de)呢?有很(hen)多人說這(zhe)個能力是(shi)(shi)不是(shi)(shi)先天的(de)?我說...
大學畢業時剛剛進入工作狀態,每天想的是(shi)如(ru)何搞好(hao)上下工部門間的關系(xi),如(ru)何討好(hao)上級,得(de)到領導的信賴(lai)與厚(hou)愛...
領導者如何做(zuo)到人盡其才(cai)?員工的發展水平要從兩個維度進行分類。 1、是(shi)能力,也(ye)就是(shi)有沒有本事(shi)把這...
我們(men)領導層(ceng)有一個大忌,就是他們(men)喜歡把百分之(zhi)七(qi)十八十的精力放在去改變(bian)員工。實際上傳統(tong)的領導人(ren)怎么去改變(bian)...
開早會千萬不要罵員工,這是我們管(guan)理(li)的(de)大忌(ji)。一年之計在于春,一天之計在于晨。正確(que)的(de)管(guan)理(li)方式是在早會的(de)時...
說員工是(shi)來(lai)我們企業是(shi)來(lai)求(qiu)財的,他不(bu)是(shi)報恩(en)的,他不(bu)是(shi)欠(qian)我們的。所以說很多人他就很糾(jiu)結。為什么糾(jiu)結,就是(shi)...
老板(ban)不(bu)要(yao)(yao)動(dong)不(bu)動(dong)就要(yao)(yao)跟(gen)員(yuan)工去(qu)(qu)溝(gou)通(tong),去(qu)(qu)聊天。我以前跟(gen)你們講(jiang)過(guo),頻繁的跟(gen)員(yuan)工溝(gou)通(tong)和聊天的話,會讓(rang)員(yuan)工形(xing)成溝(gou)...
其實管理沒什么大事(shi)兒,你說這個人活著一輩子能的大事(shi)兒是吧?除(chu)了生(sheng)老病死是大事(shi)兒,我(wo)感覺(jue)其他都談不上(shang)大...
最近國產劇漫長的季節大熱,里面的廠(chang)長,利用(yong)職務之便勾(gou)結(jie)港(gang)商侵吞國有資產。如果你(ni)在現(xian)實(shi)生活當中(zhong)發現(xian)你(ni)的...
領導(dao)是如何收拾不喜歡的(de)(de)下屬(shu)?通常比較厲害(hai)的(de)(de)領導(dao)都會(hui)使(shi)用以下四個方(fang)法讓你欲哭無淚,所以要特別的(de)(de)小心。 ...
最快(kuai)搞垮(kua)一家(jia)公(gong)司的(de)方法(fa)就(jiu)是無知(zhi)(zhi)的(de)勤奮,完全(quan)不懂什么叫(jiao)管(guan)理,不知(zhi)(zhi)道怎么去合理分配(pei)工作,也不知(zhi)(zhi)道怎么去激...
平時996周末007,不(bu)說沒(mei)漲過工(gong)(gong)資,從來也就沒(mei)有發過工(gong)(gong)資。在西游記團隊(dui)中,能力最強(qiang)的員工(gong)(gong)是(shi)誰呢?毫...