千萬別接到(dao)個電(dian)話，就去參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)了，不然就是(shi)妥妥的(de)(de)(de)湊人頭(tou)，浪費(fei)了自(zi)己的(de)(de)(de)時(shi)間，現在公(gong)司(si)招聘(pin)，講究的(de)(de)(de)是(shi)一(yi)個精(jing)準(zhun)匹配，對候選(xuan)人的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，已經越(yue)來(lai)越(yue)細節，越(yue)來(lai)越(yue)全(quan)面(mian)了，所(suo)(suo)以(yi)在去面(mian)試(shi)(shi)之前，一(yi)定要(yao)(yao)做(zuo)好(hao)充分的(de)(de)(de)準(zhun)備(bei)，接到(dao)面(mian)試(shi)(shi)邀(yao)約電(dian)話的(de)(de)(de)時(shi)候，除了要(yao)(yao)確認一(yi)下公(gong)司(si)名(ming)稱、職(zhi)位名(ming)稱、什(shen)么時(shi)候參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)以(yi)外，一(yi)定要(yao)(yao)問一(yi)句：明天(tian)面(mian)試(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)(de)，是(shi)咱們(men)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)哪位同事(shi)。這個是(shi)用(yong)來(lai)判斷(duan)面(mian)試(shi)(shi)你的(de)(de)(de)人，是(shi)什(shen)么樣的(de)(de)(de)職(zhi)級(ji)(ji)，到(dao)底(di)是(shi)你的(de)(de)(de)直屬領導、跨(kua)級(ji)(ji)領導，還是(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)hr。另外，也可以(yi)跟hr求助(zhu)一(yi)下：咱們(men)公(gong)司(si)有(you)沒有(you)宣傳(chuan)資料(liao)，能(neng)(neng)夠(gou)發給我(wo)先(xian)看(kan)一(yi)眼，我(wo)確實對咱們(men)公(gong)司(si)很(hen)感興(xing)趣，所(suo)(suo)以(yi)想針對性(xing)的(de)(de)(de)做(zuo)一(yi)下面(mian)試(shi)(shi)準(zhun)備(bei)。hr這個角色，也是(shi)非(fei)常希望候選(xuan)人，能(neng)(neng)順利入職(zhi)的(de)(de)(de)，畢竟這是(shi)他工作的(de)(de)(de)kpi，所(suo)(suo)以(yi)力所(suo)(suo)能(neng)(neng)及，不違反原(yuan)則(ze)的(de)(de)(de)情況下，他是(shi)愿意提供(gong)幫助(zhu)的(de)(de)(de)。
另外(wai)了(le)(le)解(jie)(jie)完(wan)這(zhe)(zhe)些(xie)信息之(zhi)后(hou)，一(yi)定(ding)要提前在(zai)(zai)網上去做一(yi)些(xie)功(gong)課(ke)，比(bi)如了(le)(le)解(jie)(jie)一(yi)下這(zhe)(zhe)個公(gong)司(si)(si)(si)處于什(shen)么行(xing)業(ye)(ye)，業(ye)(ye)務(wu)發展階(jie)段(duan)到什(shen)么時(shi)候了(le)(le)，另外(wai)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)企業(ye)(ye)文(wen)化是(shi)什(shen)么，并且詳細的(de)看一(yi)下，這(zhe)(zhe)個公(gong)司(si)(si)(si)的(de)招聘jd，到底(di)有哪(na)些(xie)技能(neng)(neng)要求和工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)層面的(de)要求，一(yi)定(ding)在(zai)(zai)面試之(zhi)前，梳理一(yi)下自(zi)己的(de)職業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)歷，看看哪(na)部(bu)分(fen)內(nei)容，跟(gen)這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)(si)(si)的(de)要求是(shi)非(fei)常(chang)匹(pi)配的(de)，最好(hao)(hao)能(neng)(neng)夠準(zhun)備出一(yi)到兩個項目經(jing)(jing)(jing)歷，或者是(shi)工作(zuo)內(nei)容里邊印(yin)象比(bi)較深刻的(de)成(cheng)功(gong)經(jing)(jing)(jing)歷，最好(hao)(hao)就是(shi)跟(gen)這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)(si)(si)的(de)業(ye)(ye)務(wu)，或者需要讓(rang)你做的(de)這(zhe)(zhe)個工作(zuo)內(nei)容比(bi)較匹(pi)配。現(xian)(xian)在(zai)(zai)的(de)公(gong)司(si)(si)(si)招聘，就是(shi)希(xi)望你來了(le)(le)，就能(neng)(neng)給(gei)(gei)我(wo)企業(ye)(ye)創(chuang)造(zao)價值，所以給(gei)(gei)不(bu)了(le)(le)那(nei)么長時(shi)間(jian)的(de)培養周期，如果在(zai)(zai)面試的(de)時(shi)候，就能(neng)(neng)表現(xian)(xian)出來對這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)(si)(si)已經(jing)(jing)(jing)非(fei)常(chang)了(le)(le)解(jie)(jie)了(le)(le)，而且技能(neng)(neng)也是(shi)非(fei)常(chang)針對的(de)，那(nei)面試成(cheng)功(gong)的(de)概率就能(neng)(neng)大大提高。所以現(xian)(xian)在(zai)(zai)面試機(ji)會不(bu)多，那(nei)針對每一(yi)個機(ji)會，都(dou)要好(hao)(hao)好(hao)(hao)把握(wo)，做充(chong)分(fen)的(de)準(zhun)備，才更容易(yi)拿到offer。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129095.html
