進入六月份以(yi)后，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)明(ming)顯覺得崗位機會(hui)越(yue)來(lai)越(yue)少，找工作(zuo)越(yue)來(lai)越(yue)難了，分享(xiang)幾個找工作(zuo)的(de)真相，如果(guo)沒有(you)拿到offer，真的(de)不是(shi)(shi)因為你不夠優秀，或(huo)者是(shi)(shi)你的(de)技能(neng)不匹配，而是(shi)(shi)因為企(qi)業，對(dui)一個崗位的(de)要求越(yue)來(lai)越(yue)全面(mian)了，如果(guo)你不了解這里邊(bian)的(de)信息差(cha)，可能(neng)這個勁就(jiu)沒有(you)用到點子上。
第(di)一個(ge)，現在的(de)公(gong)(gong)司招人(ren)，主(zhu)打的(de)就是一個(ge)匹配，簡單的(de)說(shuo)你(ni)達不(bu)(bu)到(dao)公(gong)(gong)司的(de)要(yao)求不(bu)(bu)行，你(ni)高于公(gong)(gong)司的(de)標(biao)準也不(bu)(bu)行，公(gong)(gong)司確實會擔(dan)心(xin)給不(bu)(bu)了(le)你(ni)那么長遠的(de)發展，或者是薪資待遇不(bu)(bu)符(fu)合你(ni)的(de)要(yao)求，那盡管自(zi)己愿意(yi)降薪過來我，擔(dan)心(xin)你(ni)的(de)穩定性(xing)不(bu)(bu)足。
第(di)二(er)個(ge)，跟直(zhi)屬(shu)(shu)領導(dao)的(de)(de)這(zhe)(zhe)輪(lun)溝(gou)通，不(bu)光是(shi)(shi)要(yao)表達出來你會(hui)(hui)干什么(me)，還要(yao)去觀察一(yi)下(xia)這(zhe)(zhe)個(ge)直(zhi)屬(shu)(shu)領導(dao)的(de)(de)性格(ge)(ge)特點(dian)，畢竟(jing)他(ta)現在不(bu)僅(jin)是(shi)(shi)在為公司招聘員工，其(qi)實也是(shi)(shi)在為他(ta)自(zi)己(ji)，招聘一(yi)個(ge)下(xia)屬(shu)(shu)以(yi)及(ji)長期合(he)作的(de)(de)同事，所以(yi)他(ta)也一(yi)定(ding)會(hui)(hui)考(kao)慮到，誰跟我(wo)的(de)(de)溝(gou)通對接是(shi)(shi)比較流暢(chang)的(de)(de)，這(zhe)(zhe)個(ge)就是(shi)(shi)看(kan)眼緣兒(er)，所以(yi)不(bu)僅(jin)要(yao)準備(bei)好之前的(de)(de)工作技能(neng)項目(mu)經(jing)歷，最好在邀(yao)約(yue)面試(shi)的(de)(de)時候，就向hr了解一(yi)下(xia)，這(zhe)(zhe)個(ge)直(zhi)屬(shu)(shu)領導(dao)性格(ge)(ge)特點(dian)是(shi)(shi)什么(me)樣子(zi)的(de)(de)，大致(zhi)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)什么(me)樣的(de)(de)背景，多做準備(bei)才能(neng)知(zhi)己(ji)知(zhi)彼(bi)。
第三個，hr這(zhe)輪面(mian)試，特(te)別關(guan)注(zhu)你的(de)意(yi)向(xiang)度以(yi)及穩定(ding)性，那如(ru)果(guo)公(gong)(gong)司(si)問(wen)到(dao)關(guan)于離職(zhi)原因、職(zhi)業規劃、為什么(me)來(lai)公(gong)(gong)司(si)參加面(mian)試，這(zhe)個時候(hou)不(bu)能平(ping)鋪直(zhi)敘的(de)只是給出答案，一定(ding)要(yao)表達出來(lai)，我(wo)在(zai)來(lai)公(gong)(gong)司(si)面(mian)試之前，做了(le)哪些充(chong)分的(de)準備，我(wo)對公(gong)(gong)司(si)有多么(me)的(de)認可，我(wo)跟公(gong)(gong)司(si)的(de)這(zhe)個匹配度有多高(gao)，因為hr每天見的(de)候(hou)選人，數量太(tai)多了(le)，一定(ding)要(yao)想辦法，在(zai)這(zhe)么(me)多候(hou)選人里邊脫穎(ying)而出。
所(suo)以如果(guo)找(zhao)不到工作(zuo)，先別著急焦慮(lv)和(he)內耗(hao)，想一(yi)想阻礙你(ni)的(de)核心(xin)問題在哪，把這個問題解決到找(zhao)工作(zuo)就順利(li)了(le)。
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