職場不外傳(chuan)的高(gao)效學習方法有(you)兩(liang)種：
第一種，根據(ju)自(zi)己的(de)特(te)點每(mei)天(tian)(tian)復(fu)盤，每(mei)天(tian)(tian)進步一點點，常年(nian)積(ji)累就(jiu)會很多，如邏輯分(fen)析(xi)能(neng)力、系統性處理(li)問(wen)題能(neng)力、社交能(neng)力等(deng)等(deng)。
第(di)二(er)種，個人悟出來的(de)(de)高效經(jing)驗，就像(xiang)老司機(ji)總(zong)有那么幾手，一般(ban)都是不為人知的(de)(de)技巧，可復(fu)制(zhi)性很(hen)高，使用后可立顯效果。
一(yi)、學(xue)習(xi)肯定是要(yao)學(xue)習(xi)自己不知道的(de)、別人的(de)核(he)心經驗(yan)或者能力。
二、多面試，尤其(qi)是(shi)核心(xin)崗位(wei)人(ren)員，主管、經理和(he)總(zong)監，這些人(ren)本來就是(shi)財富(fu)，干貨非常多，花一個小時(shi)左右，就能把核心(xin)的東(dong)西學到(dao)手，給多少錢都是(shi)換(huan)不來的機(ji)會。
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