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中國企業培訓講師

三點判斷身邊 “有潛力” 的同事

 
講師:李和玲 瀏覽次數:2346
 怎么判斷身邊“有潛力”的同事: 一、善于運用優勢,而不是吹噓優勢。吹噓自己能力很強的,就說明他就那點本事,一個人內心越缺少什么,就一定會用大量的語言去填補,而有潛力的人不會過多的說,默不作聲的全力以赴把事做完了,做完了你才發現。 二、不斷學習,而不是裝作學習。

怎么(me)判斷(duan)身邊 “有潛力” 的同事:

一、善(shan)于運用優(you)勢,而不(bu)(bu)是吹(chui)噓優(you)勢。吹(chui)噓自己能力很強(qiang)的(de)(de),就說(shuo)(shuo)明他就那點本(ben)事,一個人內心越(yue)缺少什么,就一定會用大量的(de)(de)語言去填(tian)補(bu),而有潛力的(de)(de)人不(bu)(bu)會過多的(de)(de)說(shuo)(shuo),默(mo)不(bu)(bu)作聲(sheng)的(de)(de)全力以赴把事做(zuo)完了,做(zuo)完了你才發(fa)現。

二、不(bu)(bu)(bu)斷(duan)學(xue)習(xi),而不(bu)(bu)(bu)是(shi)裝(zhuang)作學(xue)習(xi)。職場技能(neng)千變萬(wan)化,有潛(qian)力的(de)人(ren)會每天(tian)堅持學(xue)習(xi),發現不(bu)(bu)(bu)懂就學(xue),在通勤路上,依舊刷(shua)著(zhu)娛樂新聞,追一(yi)些無腦(nao)神劇的(de)人(ren),大概(gai)率不(bu)(bu)(bu)是(shi)有潛(qian)力的(de)人(ren)。

三、心胸豁達。心胸豁達的人,他知道(dao)哪些(xie)事該放該忍,“將軍趕路不追小兔”。



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李和玲
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