團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)沒有任何(he)的雜音你得(de)小心(xin)了(le)(le)，當(dang)帶(dai)的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，處在一個你認(ren)為極度和(he)諧沒有任何(he)反對聲后，你就得(de)當(dang)心(xin)了(le)(le)，你帶(dai)的團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)里(li)一定出現了(le)(le)職場厚黑(hei)學，作為一個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管理者，怎么辦(ban)？
一、出現(xian)這種情況，趕(gan)緊冷靜下來(lai)，認(ren)真想(xiang)想(xiang)為(wei)(wei)什么，是近(jin)期(qi)的(de)進(jin)展太過順(shun)利，大家昏(hun)了頭，還(huan)是你(ni)已經足夠完美(mei)，開始有人啟動拍馬(ma)屁、無底線滿足你(ni)的(de)情緒需(xu)求，多問幾(ji)個為(wei)(wei)什么，你(ni)會有答案。
二、迅(xun)速調整(zheng)回歸正(zheng)常，正(zheng)常且良好的(de)(de)團隊氛圍，一(yi)(yi)定是(shi)大多數人(ren)的(de)(de)目標(biao)一(yi)(yi)致且積極(ji)向上(shang)，少數人(ren)有(you)(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)疑(yi)惑反對，因為這個(ge)世界，沒(mei)有(you)(you)*的(de)(de)一(yi)(yi)致，*的(de)(de)一(yi)(yi)致*不是(shi)一(yi)(yi)個(ge)有(you)(you)常識的(de)(de)管理者要的(de)(de)東西(xi)，建(jian)立公開透明信(xin)任的(de)(de)關系，公開是(shi)指信(xin)息要讓(rang)團隊成員知道、理解并掌握，透明是(shi)指公平公正(zheng)的(de)(de)對待有(you)(you)業(ye)績有(you)(you)結果的(de)(de)人(ren)。
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