團隊建設呢要經(jing)過四個時期。
1、是屬于(yu)組建期，組建期一般就(jiu)是前(qian)三(san)個(ge)月。這(zhe)個(ge)時候人(ren)剛剛來可能(neng)都(dou)有一些新鮮感，很(hen)多事(shi)情(qing)呢(ni)都(dou)不會暴露。
2、所(suo)以(yi)(yi)說會(hui)在三(san)個(ge)月以(yi)(yi)后(hou)進入(ru)到第二個(ge)時期，動蕩期三(san)到六個(ge)月。這些員工呢可能就(jiu)(jiu)開(kai)始一些心(xin)態的(de)不(bu)穩定(ding)了。或許(xu)發現(xian)這個(ge)工作(zuo)跟(gen)招聘(pin)的(de)時候說的(de)是不(bu)一樣的(de)，就(jiu)(jiu)開(kai)始有離職的(de)心(xin)態。
3、那(nei)么走過(guo)了(le)這些動蕩(dang)期以后就開始到了(le)穩(wen)(wen)定(ding)期。那(nei)穩(wen)(wen)定(ding)期就是我(wo)們(men)通過(guo)淘(tao)汰(tai)通過(guo)在新進通過(guo)規則(ze)的養成，那(nei)么這個團隊(dui)逐(zhu)漸的就趨于穩(wen)(wen)定(ding)了(le)，一般是在九到十二個月啊。
4、十(shi)二個月(yue)(yue)(yue)以(yi)后，就是(shi)一(yi)(yi)年以(yi)后的(de)(de)這個團隊呢(ni)，他(ta)(ta)的(de)(de)技(ji)能已經成熟(shu)了，他(ta)(ta)的(de)(de)這些(xie)伙(huo)伴呢(ni)也(ye)是(shi)沉淀下來(lai)的(de)(de)，所以(yi)說他(ta)(ta)有(you)可(ke)(ke)能會進入(ru)到(dao)(dao)高產期，也(ye)有(you)可(ke)(ke)能提前(qian)的(de)(de)進入(ru)到(dao)(dao)疲倦期。所以(yi)我們這個每一(yi)(yi)個時期，不(bu)管是(shi)三個月(yue)(yue)(yue)六個月(yue)(yue)(yue)九個月(yue)(yue)(yue)十(shi)二個月(yue)(yue)(yue)都(dou)要進行不(bu)同階(jie)段的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)培(pei)訓(xun)和引導。
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