職場捧殺，就是不停的當眾(zhong)表揚(yang)你、贊美(mei)你，把你夸(kua)(kua)得天上有地上無，夸(kua)(kua)得德不配位，夸(kua)(kua)得連你自己都覺得不好(hao)意思，甚至(zhi)無意識的會為這些所謂的贊美(mei)而找(zhao)到合適的理由，不知不覺中你就會得罪一堆人，直到犯了(le)大錯群起而攻之，你就 game over。怎么應對？
一(yi)、要想想真(zhen)的(de)是(shi)別(bie)人(ren)說的(de)那么好嗎？特別(bie)是(shi)做了一(yi)丁(ding)點的(de)事，就不(bu)(bu)斷地對你(ni)說你(ni)真(zhen)棒、你(ni)真(zhen)厲害的(de)人(ren)，這不(bu)(bu)是(shi)給你(ni)信心，這是(shi)在不(bu)(bu)斷麻痹你(ni)的(de)神(shen)經(jing)。
二、領(ling)導的捧殺(sha)更要留心，領(ling)導對你肯定最好的方式就是升職(zhi)加(jia)薪，沒有(you)之(zhi)一。
三、冷靜加低調加做(zuo)有(you)結果的(de)事。冷靜是你(ni)一定要有(you)定力，牢記木秀(xiu)于林，風必摧之。低調是最(zui)多說(shuo)句(ju)謝謝，沒有(you)任何情緒(xu)，逐漸讓其冷卻下來。最(zui)后做(zuo)有(you)價值的(de)事。
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