裸(luo)辭不可(ke)怕(pa)，可(ke)怕(pa)的是沒有(you)準(zhun)備的裸(luo)辭，準(zhun)備好逃跑計劃(hua)以及避(bi)坑(keng)小妙招(zhao)。
一、離職(zhi)時間，記得(de)選(xuan)擇(ze)每個(ge)月的十(shi)(shi)五號(hao)之(zhi)(zhi)后，入職(zhi)時間記得(de)選(xuan)擇(ze)十(shi)(shi)五號(hao)之(zhi)(zhi)前。雖然國家政(zheng)策*要(yao)求，上一天(tian)的班公司也需(xu)要(yao)給員(yuan)工繳納社保，但市面上大部分(fen)公司目前還(huan)按(an)此(ci)規則(ze)操作(zuo)，所以選(xuan)擇(ze)十(shi)(shi)五號(hao)之(zhi)(zhi)后離職(zhi)，前公司需(xu)多交(jiao)一個(ge)月社保；下一份(fen)工作(zuo)在下個(ge)月十(shi)(shi)五號(hao)之(zhi)(zhi)前入職(zhi)，社保就不會(hui)斷(duan)繳，因為一旦斷(duan)繳，買房買車等都會(hui)受到影響。
二、離(li)(li)(li)職通知(zhi)要留痕。很(hen)多人離(li)(li)(li)職時會(hui)寫離(li)(li)(li)職申請書(shu)，寫 “申請離(li)(li)(li)職，希望領導批(pi)準” 等，這(zhe)些(xie)沒必要，勞動合(he)同(tong)法規定，員工(gong)離(li)(li)(li)職有義務提(ti)前三十(shi)天通知(zhi)雇(gu)主，只要在離(li)(li)(li)職之前提(ti)前三十(shi)天通知(zhi)單位，留下工(gong)作交接(jie)證明，到點(dian)就可(ke)(ke)以下班。提(ti)示，離(li)(li)(li)職通知(zhi)書(shu)最好發(fa)郵件和正式的 oa 流程，不要以為口頭跟老板打(da)過(guo)招呼(hu)就可(ke)(ke)以，別(bie)到時候(hou)想(xiang)走公司以通知(zhi)流程不合(he)規范為難你。
三、離(li)職(zhi)證(zheng)明和漲薪(xin)郵件(jian)要留好。離(li)職(zhi)證(zheng)明是加入下(xia)家公(gong)司(si)必(bi)備(bei)的材料，不管與(yu)現在的公(gong)司(si)是否鬧矛盾，公(gong)司(si)都有(you)義務(wu)開具。提醒拿到離(li)職(zhi)證(zheng)明，請盡快拍一張照片或者掃描留存，相(xiang)信會感謝這(zhe)個小小的舉動。如果在這(zhe)家公(gong)司(si)有(you)過漲薪(xin)，請保存好記錄，因為薪(xin)酬數據可以通過個稅 app 查詢，但證(zheng)明薪(xin)資(zi)變化的郵件(jian)關鍵時候也(ye)會助力。
四、有些(xie)事情，在離職前(qian)(qian)可以提前(qian)(qian)辦好(hao)，因為有穩定的(de)銀行流水(shui)和在職身份，此(ci)時(shi)可以提前(qian)(qian)去把一(yi)些(xie)想(xiang)去的(de)國家(jia)的(de)簽證，以及辦信用卡的(de)事情趕緊申請下來，不然待業再(zai)想(xiang)申請這(zhe)些(xie)就有點難了(le)。
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