都在裁(cai)(cai)員，阿里裁(cai)(cai)了一萬五(wu)，華為裁(cai)(cai)了八千(qian)，藥明(ming)康德裁(cai)(cai)了三(san)千(qian)多。有一種人必須要立刻馬上裁(cai)(cai)掉，否(fou)則后患無窮，那就(jiu)是消(xiao)極(ji)的(de)員工(gong)。這種員工(gong)有三(san)種惡行。一、
一、像老(lao)鼠屎一樣(yang)。當其他(ta)員工在(zai)(zai)很努力工作的時候，他(ta)就(jiu)(jiu)跟(gen)別人(ren)講 “你(ni)干嘛要這么努力啊，你(ni)就(jiu)(jiu)拿(na)那點(dian)薪酬(chou)”，負(fu)能量特(te)別大，影(ying)響整個團隊(dui)的氛圍，拼命地(di)在(zai)(zai)給(gei)團隊(dui)拖后腿，即所謂的 “一粒老(lao)鼠屎壞了一鍋湯”。
二、勸人(ren)(ren)離職。每次來一個(ge)(ge)新人(ren)(ren)，他就告訴別(bie)人(ren)(ren) “我(wo)在(zai)這(zhe)(zhe)公司(si)已經待了(le)好(hao)幾年了(le)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)公司(si)一點前途(tu)都沒有，你(ni)真是來錯了(le)公司(si)，趕緊跑吧，我(wo)都準備辭職了(le)”，其實這(zhe)(zhe)種人(ren)(ren)他是不會(hui)辭職的(de)，但他每天說這(zhe)(zhe)種話就會(hui)影響新員工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)狀態，會(hui)讓好(hao)員工(gong)離職，這(zhe)(zhe)也是公司(si)人(ren)(ren)才進不來待不住的(de)原因之一。
三、推(tui)卸責(ze)任。只要是(shi)他負責(ze)的事情出了問題，他都有(you)理由把自己撇干凈，把鍋甩出去，所(suo)有(you)的事情都是(shi)有(you)客觀原因(yin)，總而言之跟誰(shui)有(you)關(guan)系跟他都沒關(guan)系。
這種消極(ji)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)非常具備偽裝性，他(ta)表(biao)面上都是跟你表(biao)決心，背后(hou)(hou)罵你傻逼，特別是喜歡(huan)背后(hou)(hou)搞小動作。所以(yi)在開除(chu)消極(ji)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)時候(hou)，永(yong)遠不要(yao)跟他(ta)們解釋原因，只需要(yao)說 “你不適(shi)合這家(jia)公司(si)，你趕緊走吧”。
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