公司(si)有裁員跡象時(shi)，需警惕一些難以(yi)察覺的征(zheng)兆，大廠裁員消息不斷，為提前規劃(hua)出路(lu)，要關注這些征(zheng)兆，常見(jian)的行(xing)(xing)業不行(xing)(xing)、公司(si)福利變少、全員掛鉤績效、嚴抓(zhua)考勤、招聘崗位批量(liang)關停(ting)等情況，重(zhong)點幾個平時(shi)易忽略的：
一、突然(ran)被要求居(ju)家辦(ban)公，比如某庫(ku)裁員前一天晚(wan)上通(tong)知(zhi)居(ju)家辦(ban)公。
二、突然要求換工位或換辦(ban)公樓，可能已經走(zou)了一批人。
三、會議(yi)室突然被(bei)約(yue)(yue)滿，有(you)可能是 HR 要拿來做(zuo)離職約(yue)(yue)談(tan)。
事出(chu)反常必有妖，如果出(chu)現這些情況，要趕緊想(xiang)好自己下一步的計劃，裁員可以接受，但賠(pei)償(chang)一分錢不能少。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131590.html
