高(gao)手離職注重體(ti)面，處理好細節可為后續找工作減少麻(ma)煩，具體(ti)步驟如下：
一、謹慎透露(lu)離職意向：有離職念頭時，除非確定能離職，否則(ze)不要輕易透露(lu)。可先更新簡歷，集中時間約面試，了解自身市場價值，拿到正式 offer 后再辦理離職。
二、進(jin)行離(li)職談(tan)話并錄音：全程(cheng)錄音，面對領導挽留要坦(tan)然表明計劃已(yi)定，離(li)職原因不要如實說，應感謝公司。
三、協(xie)商辦理必要文件：與公司(si)協(xie)商好最后工作(zuo)日(ri)，確保與新公司(si)入職(zhi)時間銜接，保證社保不斷繳，離職(zhi)前務必拿到(dao)相關文件。
四、做好工作交接(jie)：提前將交接(jie)內容分類打包發給交接(jie)人并抄(chao)送(song)直屬領導(dao)，展現職業素養，同時清理(li)電(dian)腦(nao)保護(hu)個人隱私，如按特定步驟(zou)清理(li)微(wei)信聊天(tian)記錄(lu)、電(dian)腦(nao)使用記錄(lu)及軟件緩(huan)存(cun)等(deng)。
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