職(zhi)場上(shang)要學會做(zuo) “狠人”，因為存(cun)在破窗效應，在職(zhi)場中表現(xian)得懦(nuo)弱就(jiu)容易被(bei)人欺(qi)負，職(zhi)場懦(nuo)弱的表現(xian)有以下三種：
一、不(bu)(bu)夠嚴肅：平時嘻嘻哈哈無所謂，但涉(she)及工(gong)作時必(bi)須嚴肅，不(bu)(bu)該說的話不(bu)(bu)說，不(bu)(bu)該開的玩笑不(bu)(bu)開，牢記自己是來(lai)上班(ban)創(chuang)造價值的，要把架(jia)子(zi)端(duan)起來(lai)。
二、不(bu)(bu)敢(gan)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己發聲(sheng)：像老(lao)黃(huang)牛一樣勤(qin)勤(qin)懇懇，做了(le)業績不(bu)(bu)敢(gan)提(ti)升職加(jia)薪，同事不(bu)(bu)合理要求(qiu)不(bu)(bu)敢(gan)拒絕，過于(yu)考慮(lv)他人感受，寧愿自(zi)(zi)(zi)我(wo)消耗也不(bu)(bu)麻(ma)煩別人，這等于(yu)告訴別人自(zi)(zi)(zi)己懦弱(ruo)好欺負(fu)。
三、唯唯諾(nuo)諾(nuo)不(bu)硬氣：姿(zi)態放得很低，沒有自信和(he)主見(jian)，只通過附(fu)和(he)別(bie)人來尋求保護，這樣(yang)只會被人當 “三丫頭” 一樣(yang)使喚。所以在(zai)職場(chang)上要(yao) “狠” 一點。
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