記住以下 6 個職場真理，能讓人(ren)少走彎(wan)路。
一、打工意義(yi)。打工不為老板，而是(shi)為自身經歷和成長，所獲成就與(yu)本事是(shi)未(wei)來向上躍遷的基石，要遠離摸魚(yu)之人。
二、存(cun)款重(zhong)要性(xing)。要有(you)存(cun)款，避免成為月光族，至(zhi)少存(cun)夠一年生活費。這樣在對公司(si)和(he)領導不(bu)滿(man)時有(you)辭職(zhi)底氣(qi)，也可利用(yong)存(cun)款思考或(huo)學習(xi)提升自己(ji)。
三、升(sheng)職加薪關(guan)鍵。工資由市場價(jia)值決定，越稀缺越不可替代(dai)，35 歲前應學習有價(jia)值的東西。不要只做容易上手的事(shi)，要做正(zheng)確(que)且困難之事(shi)，工作(zuo)中也不應劃分(fen)分(fen)內分(fen)外。
四、長板理(li)論。工作中應放大(da)長板而非(fei)彌補(bu)短板，可通(tong)過合作完成任務。最終交付結(jie)果，協(xie)作能(neng)提高效率和性(xing)價(jia)比。
五、職業方向選擇。若不知(zhi)如(ru)何選擇職業方向，先排(pai)除不喜歡的，因為不喜歡難以(yi)堅持長久。
六、職(zhi)場(chang)友(you)誼本質。職(zhi)場(chang)沒有(you)純(chun)潔(jie)友(you)誼，是(shi)互相交換價值的場(chang)所(suo)。交易關(guan)系(xi)最穩定有(you)效且持久，交易久了可能(neng)產生交情但不同于友(you)誼。
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