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綜合管理實戰專家
8年世界500強管理實戰經歷
重慶郵電大學碩士
*項目管理PMP認證
國家二級人力資源管理師
國家一級勞動關系協調師
古賀·*授權認證講師
曾任：惠普企業（500強）|項目經理、部門經理、企業大學金牌講師
其實每個(ge)人都經(jing)歷過領(ling)導(dao)(dao)的測試，不過既然是測試，領(ling)導(dao)(dao)肯定會暗(an)中考察(cha)，不會讓你知道而已。分享(xiang)一下領(ling)導(dao)(dao)暗(an)中...
普通人(ren)之所以(yi)發不(bu)了財，就是因為他(ta)們永遠只(zhi)知道研究如何搞事，而真正的(de)高手之所以(yi)強(qiang)大(da)富有，是因為他(ta)們一直(zhi)...
領(ling)(ling)導(dao)的(de)威(wei)信(xin)強(qiang)弱(ruo)決定了(le)領(ling)(ling)導(dao)力，而領(ling)(ling)導(dao)力的(de)強(qiang)弱(ruo)又決定了(le)執(zhi)行(xing)力，所(suo)以邏輯很清(qing)晰，想(xiang)要執(zhi)行(xing)力增加，那(nei)就必須想(xiang)...
同樣都是做管理，為什(shen)么有些人總是舉(ju)重(zhong)若輕(qing)，而自(zi)己(ji)又是舉(ju)輕(qing)若重(zhong)，不僅搞得自(zi)己(ji)身心疲(pi)憊(bei)，有時候(hou)甚(shen)至(zhi)還狼狽...
在領導眼里，優(you)秀的員(yuan)工長啥樣？優(you)秀的員(yuan)工有三個特點，第(di)一，能(neng)干(gan)。第(di)二，愿意干(gan)。第(di)三，忠(zhong)誠。 1...
看一家企業好不好，有(you)沒(mei)有(you)未來(lai)，你就看他們員工的(de)狀態(tai)(tai)，你看他們是(shi)積極向上的(de)還(huan)是(shi)消極抵抗的(de)。員工的(de)狀態(tai)(tai)取...
不(bu)怕神一(yi)樣的對(dui)手，就(jiu)怕豬(zhu)一(yi)樣的隊友(you)，那么比豬(zhu)隊友(you)更讓人氣憤(fen)的是，豬(zhu)隊友(you)無(wu)所不(bu)用其極的擺(bai)爛。一(yi)有活兒(er)，...
員工和(he)領(ling)導的關系有三種。第一種叫(jiao)畏上心理，看到領(ling)導就(jiu)想躲開，能少說一句(ju)話(hua)，絕對不說半句(ju)。第二種叫(jiao)抱怨...
年(nian)輕(qing)人不怕干事(shi)，就怕管人，尤其是手底下(xia)有幾個年(nian)齡比你大，來的比你早(zao)，是不好管，也(ye)不敢(gan)管。如果手下(xia)的員...
有主(zhu)人(ren)翁責任(ren)感，這句(ju)話在60后(hou)、70后(hou)、80后(hou)的人(ren)群(qun)中一點都不陌生。我還(huan)記得我當時大學(xue)畢業后(hou)，我媽語...
我(wo)一(yi)個朋友匆匆忙忙的(de)給我(wo)打了個電話，他開(kai)了一(yi)個飯店，今年遇到(dao)了很多的(de)口罩(zhao)事(shi)件，開(kai)始的(de)階段其實很不賺錢...
用人就要用比(bi)自(zi)己更強的人。有一(yi)年奧美廣告的創始人奧格威，他(ta)去俄羅斯(si)旅游，然后就看到了俄羅斯(si)有那種套娃...
不(bu)要以(yi)為業(ye)務能(neng)力(li)強(qiang)，就是(shi)真的能(neng)力(li)強(qiang)。很多(duo)時候(hou)對能(neng)力(li)的理解，還停留在(zai)業(ye)務層面上。在(zai)職場中能(neng)力(li)的體現還包...
如果想做好管(guan)理，想帶好團隊(dui)，必須盡(jin)早接受一條現(xian)實(shi)，那(nei)就是人是管(guan)不住的(de)，如果在這(zhe)件事(shi)情上沒有一個正確的(de)...
首先要明確管理當中(zhong)的(de)溝通(tong)，并(bing)不(bu)等同于對員工的(de)指導和幫(bang)助。所(suo)謂的(de)指導和幫(bang)助是指你(ni)能夠(gou)幫(bang)員工面對處理他們...
劉力銘
梁惠榮
蘇運
周向前
吳文亮
朱偉鋒
大山（BJGL）
沈莉亞
宋相輝
王曉慧（GLSY）
饒永國
張超（CDGL）
朱亮(BJGL）
李丹（SYGL）
申廣超