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課程類別與簡介
執行力戰略
為(wei)學(xue)員(yuan)提(ti)(ti)供一套實用(yong)的(de)戰略(lve)執(zhi)行(xing)(xing)解決方案，幫助理解戰略(lve)執(zhi)行(xing)(xing)的(de)核心理念，學(xue)會打造高(gao)效的(de)戰略(lve)執(zhi)行(xing)(xing)團隊。包括中層執(zhi)行(xing)(xing)力培養(yang)，讓員(yuan)工自動(dong)自發，實現企(qi)業利潤(run)*化。以及(ji)員(yuan)工執(zhi)行(xing)(xing)力全方位提(ti)(ti)升，培養(yang)承諾、結果導(dao)向、百(bai)分百(bai)責任的(de)執(zhi)行(xing)(xing)型人才。
通用課程訓練
深化(hua)對“溝(gou)通”的(de)(de)(de)認(ren)識，掌握高(gao)效溝(gou)通的(de)(de)(de)秘訣(jue)，培養親和力與演講力；清晰認(ren)識卓(zhuo)越的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導力與執(zhi)行力，提升學員的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導力思(si)維與執(zhi)行力思(si)想，成為真(zhen)正(zheng)有影響力的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導者。
80、90后員工(gong)管理
培養員(yuan)工的服從意識，工作態度，學習力(li)，競(jing)爭意識，團隊(dui)精神，忠誠(cheng)企業的意識等。對職場壓(ya)力(li)情緒進行管理，減輕(qing)工作壓(ya)力(li)，煥發工作激(ji)情，提(ti)升職場績效。
商務禮儀與社交
包括國(guo)際商務禮儀(yi)，如辦公室禮儀(yi)、接(jie)聽電(dian)話禮儀(yi)等。還有商務社交、接(jie)待等方面的禮儀(yi)知識。
營銷(xiao)系列服務人員修(xiu)煉(lian)
知道服(fu)務的重要性，樹(shu)立為顧客(ke)服(fu)務的意愿；掌握專業服(fu)務技巧如(ru)“看”、“聽”、“笑”、“說(shuo)”、“動(dong)”等(deng)五項技巧。提(ti)高(gao)市場(chang)開發的分析能(neng)力、營銷策劃(hua)能(neng)力等(deng)。
渠道溝通與談判
增強對商(shang)務談判(pan)(pan)的理解和(he)控制技能(neng)，學習針對渠道運(yun)營的溝通能(neng)力(li)及談判(pan)(pan)技巧，提升業(ye)務團隊的運(yun)作能(neng)力(li)。
生產管理(li)系列(lie)課程
包括金(jin)牌班組長(chang)技(ji)能提升、IE技(ji)術(shu)與(yu)精益生產(chan)應用等，旨(zhi)在提高生產(chan)效率(lv)和質量，壓縮成本(ben)，優化生產(chan)系統效率(lv)。還有(you)TPM全面改善實戰管理課程，旨(zhi)在提升生產(chan)效率(lv)和降低損耗。
流程優化與(yu)品(pin)控管理
讓制造型(xing)企業各級管(guan)理(li)(li)人員了解流程優化與流程再造的方法、工具，并切實運用。全面的品控管(guan)理(li)(li)覆蓋加工制造全過(guo)程，確(que)保產(chan)品質量。
標(biao)準(zhun)化與現場(chang)管理(li)
理解標準(zhun)化作業與(yu)現場改(gai)善(shan)的必要性和作用，建立科學(xue)的思維(wei)模式，更新并補充現場管理者的知識和技(ji)能。
六西格瑪(ma)與質(zhi)量管理
講述六西格瑪(ma)培訓核心內容和6σ質量管理的實(shi)現(xian)途徑，推行6S管理，提升現(xian)場管理水平(ping)。
采(cai)購(gou)與供應鏈管理
了(le)解新(xin)形勢下供應商優(you)(you)化(hua)管理(li)的(de)內(nei)涵和方(fang)(fang)法，切(qie)實運(yun)用以降低采購(gou)成本(ben)(ben)，提(ti)升供應鏈效(xiao)率。財(cai)務(wu)管理(li)系列課程(cheng)幫(bang)助(zhu)非(fei)財(cai)務(wu)人員(yuan)全面理(li)解財(cai)務(wu)管理(li)，掌(zhang)握成本(ben)(ben)控(kong)制(zhi)和預算(suan)制(zhi)定執行等(deng)技能。還(huan)有全面預算(suan)管理(li)控(kong)制(zhi)、企業(ye)(ye)納稅籌劃等(deng)課程(cheng)內(nei)容。至于戰略(lve)類課程(cheng)則解答企業(ye)(ye)戰略(lve)創新(xin)、落地(di)及轉型等(deng)關鍵問題。人力資(zi)源管理(li)方(fang)(fang)面則涉及人才的(de)選、育(yu)、用、留等(deng)方(fang)(fang)面內(nei)容。報考條件(jian)方(fang)(fang)面要求(qiu)擁護四項基(ji)本(ben)(ben)原則、熱愛祖國等(deng)基(ji)本(ben)(ben)要求(qiu)外(wai)還(huan)需滿足年(nian)齡和學歷條件(jian)等(deng)具體要求(qiu)。杭州的(de)藝考培訓(xun)機(ji)(ji)構眾(zhong)多(duo)(duo)且各具優(you)(you)勢如悅(yue)點教育(yu)等(deng)；杭州的(de)企業(ye)(ye)培訓(xun)機(ji)(ji)構也因經濟發展迅速而(er)數量眾(zhong)多(duo)(duo)其(qi)中浙大的(de)研修班在當(dang)地(di)頗有名(ming)氣(qi)并(bing)吸引眾(zhong)多(duo)(duo)學員(yuan)參加(jia)共(gong)同(tong)探(tan)討學習先進的(de)管理(li)理(li)念和知識這有助(zhu)于個人和企業(ye)(ye)的(de)成長和發展希望我的(de)建議能對您有所幫(bang)助(zhu)。
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