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中國企業培訓講師

此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎?

 
講師:鐘永棣 瀏覽次數:2338
 此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎? (本文由勞動法鐘永棣老師原創) 企業咨詢: 2014年春節后,我公司與員工小王簽訂了“以完成一定工作任務為期限”的勞動合同。2015年6月初該工作任務完成,公司告知小王希望其繼續留下來,公司將安排新的工

此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎?

(本文由勞動法鐘永棣老師原創)

企業咨詢:

2014年春節后,我公司與(yu)員工小王簽訂了“以(yi)完成(cheng)(cheng)一定工作任務為期限(xian)”的(de)(de)勞動合(he)同。2015年6月初該(gai)工作任務完成(cheng)(cheng),公司告知小王希(xi)望其繼續留下來,公司將安(an)排新的(de)(de)工作給他;但小王提(ti)出“勞動合(he)同到期了,本人要離職(zhi)”。在(zai)辦理離職(zhi)交接手續期間,小王要求公司支(zhi)付經(jing)濟補償。問,小王的(de)(de)主張是(shi)否成(cheng)(cheng)立?

勞動法鐘永棣老師答復:

《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法(fa)實施條(tiao)例》第(di)二十(shi)(shi)二條(tiao)規定,以完(wan)成(cheng)一(yi)定工(gong)作(zuo)任務為期限(xian)的勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同因任務完(wan)成(cheng)而終止的,用人單位應當依照勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法(fa)第(di)四十(shi)(shi)七條(tiao)的規定向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付經(jing)濟補(bu)償。此條(tiao)款并沒有區分(fen)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同到期后(hou),由(you)哪方提出(chu)終止;意(yi)味著勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同到期后(hou)不管哪方提出(chu)終止,用人單位都應支付經(jing)濟補(bu)償。

現實中,可能有不少的人力資源管理者和法律工作者潛意識地認為,此類勞動合同與固定期限勞動合同一樣,到期時用人單位愿意續簽而勞動者不續簽的,用人單位無需支付經濟補償。我們再次強調,以“完成(cheng)(cheng)一(yi)定工作任(ren)務”為期(qi)限的勞動合同因任(ren)務完成(cheng)(cheng)而終(zhong)止(zhi)的,不(bu)管(guan)哪方提(ti)出(chu)終(zhong)止(zhi),用人單位均(jun)需支付經濟(ji)補償。

附:某判決書相關觀點

本院(yuan)認(ren)為,原告與被告A公(gong)司(si)先后建(jian)立兩次(ci)勞(lao)(lao)動(dong)關系。第(di)一次(ci)勞(lao)(lao)動(dong)關系建(jian)立時(shi)(shi),雙方簽訂了(le)以(yi)(yi)“完成(cheng)中國石油六建(jian)四(si)川石化項目工廠化鋼結構工程完成(cheng)時(shi)(shi)即終止(zhi)”為期(qi)限(xian)的(de)書面勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong);第(di)二(er)次(ci)勞(lao)(lao)動(dong)關系建(jian)立時(shi)(shi),雙方簽訂了(le)以(yi)(yi)“完成(cheng)新(xin)建(jian)鐵路(lu)成(cheng)都至(zhi)綿陽至(zhi)樂山客運專線完工時(shi)(shi)終止(zhi)”為期(qi)限(xian)的(de)書面勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。

根據雙方簽訂的第一份勞動合同,原被告之間的第一次勞動合同于“中國石油六建四川石化項目工廠化鋼結構工程”完成時終止,即雙方勞動關系已于2012年3月14日終止。原告于2013年9月12日提起勞動仲裁申請,其主張第一次勞動(dong)合同期(qi)間(2010年6月(yue)1日(ri)至2012年3月(yue)14日(ri))經(jing)濟補償(chang)金的請求已過一年時效(xiao),故本院不予支持。

根據雙方簽訂的第二(er)(er)份勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同,原(yuan)被告之間的第二(er)(er)次勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同于“新建(jian)鐵路(lu)成(cheng)(cheng)都至綿陽至樂(le)山客運專線(xian)”完工時終止,即(ji)雙方勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系于2013年(nian)3月26日終止。以完成(cheng)(cheng)一定工作任務為期限的勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同因任務完成(cheng)(cheng)而終止的,用(yong)人單位(wei)應當向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付經濟補(bu)償,故對原(yuan)告主(zhu)張第二(er)(er)次勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同期間(2012年(nian)12月7日至2013年(nian)3月26日)經濟補(bu)償金的請求(qiu),本(ben)院予以支持。



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鐘永棣
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