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培訓師認證

 【課程收益】
理(li)(li)(li)(li)解法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)管理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念(nian)，傳授*前沿管理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念(nian)，啟(qi)發(fa)(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型(xing)新思維，打造企(qi)業(ye)(ye)(ye)良(liang)好發(fa)(fa)展(zhan)前景強強聯(lian)合，企(qi)業(ye)(ye)(ye)家落(luo)地法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)理(li)(li)(li)(li)念(nian)，解決轉(zhuan)型(xing)中的(de)(de)(de)“重(zhong)發(fa)(fa)展(zhan)”和“合規矩(ju)”的(de)(de)(de)難題提高整(zheng)體框架分(fen)(fen)析(xi)(xi)能(neng)力、理(li)(li)(li)(li)清分(fen)(fen)析(xi)(xi)思路，導(dao)師督(du)導(dao)制，導(dao)師由*企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)戰專家擔當，全程(cheng)跟班輔(fu)導(dao)掌握法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)經營企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)整(zheng)體性分(fen)(fen)析(xi)(xi)的(de)(de)(de)主要方法(fa)(fa)(fa)(fa)，通過大量法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)案例學(xue)習方法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)應用搭建黃(huang)金(jin)人(ren)(ren)脈，提供優(you)勢合伙人(ren)(ren)，理(li)(li)(li)(li)解法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)理(li)(li)(li)(li)念(nian)與企(qi)業(ye)(ye)(ye)戰略(lve)發(fa)(fa)展(zhan)之(zhi)間的(de)(de)(de)關系，學(xue)習價值分(fen)(fen)析(xi)(xi)的(de)(de)(de)思路方法(fa)(fa)(fa)(fa)培育法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)全球視野，構建新的(de)(de)(de)寫(xie)作、思考和分(fen)(fen)析(xi)(xi)問題的(de)(de)(de)邏輯，撰(zhuan)寫(xie)凝練精準的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)管理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念(nian)的(de)(de)(de)分(fen)(fen)析(xi)(xi)報告由中國商(shang)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)(li)(li)協會頒(ban)發(fa)(fa)、由中國政法(fa)(fa)(fa)(fa)大學(xue)法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)管理(li)(li)(li)(li)研究(jiu)中心學(xue)術防偽的(de)(de)(de)《注冊法(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)管理(li)(li)(li)(li)師》證書。

【項目背景】
黨的(de)十八屆(jie)四中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全會指出，堅(jian)(jian)(jian)持依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)國(guo)(guo)、依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)執政(zheng)(zheng)、依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)行政(zheng)(zheng)共同推(tui)進，堅(jian)(jian)(jian)持法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)國(guo)(guo)家、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)政(zheng)(zheng)府、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)社(she)會一體(ti)(ti)建(jian)設，企(qi)(qi)業(ye)(ye)做為(wei)社(she)會活動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的(de)重要(yao)(yao)一環，牽涉(she)面廣(guang)，與社(she)會全面和諧(xie)發展(zhan)息息相關，也必然要(yao)(yao)求(qiu)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)企(qi)(qi)、依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)必須(xu)堅(jian)(jian)(jian)持以法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)為(wei)指導，以價值為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)，聚(ju)焦高(gao)價值鏈活動(dong)，成(cheng)為(wei)各(ge)經營團隊的(de)*戰(zhan)略發展(zhan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)念，支持有競爭力(li)(li)市場(chang)目標(biao)的(de)達成(cheng)。為(wei)幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)培養(yang)實(shi)戰(zhan)性(xing)、復合型的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)師(shi)等企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)級管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)人才，全面提(ti)(ti)高(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)水平和戰(zhan)略籌劃能(neng)力(li)(li)，提(ti)(ti)升經營績效，規避經營風(feng)險(xian)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)未來的(de)發展(zhan)，必將選擇以制度(du)和規則(ze)為(wei)前提(ti)(ti)的(de)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)性(xing)化(hua)發展(zhan)之“道”！而中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)缺失的(de)正是“商(shang)(shang)(shang)”與“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)”內(nei)在聯系(xi)的(de)決(jue)策理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)念和管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力(li)(li)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)缺失的(de)就是“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)”和“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)智(zhi)慧”！變(bian)“經商(shang)(shang)(shang)智(zhi)慧”為(wei)“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)智(zhi)慧”，用(yong)“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)”駕馭各(ge)種規則(ze)，從(cong)而有效配置不同資源的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和市場(chang)，進而形成(cheng)新的(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)思(si)想(xiang)與模式，這就需(xu)要(yao)(yao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)有一大(da)批(pi)具備法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)念和法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)體(ti)(ti)系(xi)的(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)者、領導者，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)商(shang)(shang)(shang)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)師(shi)的(de)涌(yong)現是大(da)勢所(suo)趨(qu)，歷史(shi)必然。

【項目內涵】
全國法商管理高端人才培養示范項目--“法商管理管理師”主要就是在經商和法治的價值觀及其方法論的相互作用下，合理實現企業目標的管理過程。 是崗位培訓、能力認證、學識水平的一種標識。
法商管理從根本上講是一種新時代的管理思想。21世紀，管理學面臨著新的挑戰：隨著市場經濟法治化發展，對管理學與法學在理念與技術層面的結合提出了更高的要求，這也催生了中國“法商管理（Law and Business Management）”思想的誕生。
法商管理師以培養具有法商智慧的新時代管理者為目標，以開創法商管理新時代為歷史使命，施行“精商明法，敏思善行”的教育理念，意在培養“講政治、懂法律、有思想、善經營”的企業管理人才。
理念——精商明法，敏思善行
精商明法，敏思善行。 “精商”指的是精通商務管理，“明法”就是明晰掌握相應的法學工具和方法，同時要具備有法商結合的思維模式和規則意識；“敏思善行”是指我們要培養敏捷的思維和實際操作能力。“精商”、“明法”、“敏思”最終的落腳點都是“善行”。
培養目標——培養具有法商智慧的新時代管理者
今天，我國企業面臨的問題是什么？ 在今天的經營背景下，我國很多企業為什么在做大做強、或做國際化的過程中明顯的力不從心？ 很多企業在看似良性發展過程中突然馬失前蹄，使其陷入了法治規則的桎梏；很多企業在國內經營爛熟于胸的“高招”，一旦進入國際市場就運轉不“靈”了；甚至很多企業都小心翼翼地在規避著各種商業風險，但卻因忽略了法律風險使其后院起火……
凡此種種，暴露出我國企業經營成功的支撐，是建立在自己“經商”的資源、經驗、能力及方法基礎之上，而在面臨轉變發展方式和國際化挑戰“雙重轉型”的新問題時，這些過去的經商優勢就顯得乏力了，因為“雙重轉型”更需要的是“經商”與“法治”的“雙重智慧”和“雙重能力”！ 
解決問題的辦法是什么？
我國企業發展面臨的最嚴重的問題不單純是經商理念和方法的問題，而是“商”與“法”內在聯系的決策理念和管理能力的缺失，也就是說，我們缺失的是“法商管理”和“法商智慧”！ 我們企業經營者的法治精神和法治能力的欠缺，也許其根源可以追溯到我們的歷史和社會發展層面。但是，我們今天所面臨的經營環境已向我們提出了必須轉變我們企業的經營管理模式：變“經商智慧”為“法商智慧”，用“法商管理”駕馭各種規則，從而有效配置不同資源的企業和市場。
特征——講政治、懂法律 、有思想、 善經營
在(zai)國際化(hua)市場背景下，講政(zheng)治(zhi)，是(shi)(shi)指(zhi)(zhi)對國內外影響企(qi)(qi)業運(yun)營(ying)(ying)的(de)政(zheng)治(zhi)要(yao)(yao)素(su)和商(shang)務規(gui)則有所把握；懂(dong)法律，是(shi)(shi)指(zhi)(zhi)對企(qi)(qi)業發展規(gui)則和商(shang)務理事原則的(de)把控(kong)；有思(si)想，是(shi)(shi)指(zhi)(zhi)法商(shang)管(guan)理師既要(yao)(yao)成為(wei)好的(de)管(guan)理者，也要(yao)(yao)成為(wei)有格(ge)局的(de)思(si)想者；善經營(ying)(ying)，是(shi)(shi)指(zhi)(zhi)講政(zheng)治(zhi)、懂(dong)法律、有思(si)想，最(zui)終的(de)落腳點是(shi)(shi)善經營(ying)(ying)，法商(shang)管(guan)理師的(de)根(gen)本性(xing)問(wen)題解決企(qi)(qi)業的(de)經商(shang)之(zhi)道(dao)、發展之(zhi)道(dao)、成長之(zhi)道(dao)。 

【項目目標】
培養全國法商管理高端管理人才——法商管理師
在企(qi)業(ye)經營過程中，我們面臨(lin)的(de)主要(yao)是(shi)商(shang)業(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)，這也是(shi)大家所熟(shu)悉的(de)。商(shang)業(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)主要(yao)是(shi)由經濟變量(liang)所導致(zhi)的(de)，比如說投資(zi)項目、資(zi)源分配等等。除了(le)商(shang)業(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)，當(dang)我們明顯違反(fan)了(le)某些規(gui)則和規(gui)定，我們還(huan)要(yao)應(ying)對法律風(feng)險(xian)(xian)(xian)。我們熟(shu)悉商(shang)業(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)的(de)管控，應(ying)對法律風(feng)險(xian)(xian)(xian)，我們也可(ke)以尋求(qiu)專業(ye)工具(ju)和幫(bang)助。然而，為什么中國知(zhi)名的(de)企(qi)業(ye)也會犯事，也會出問題?其(qi)實(shi)這都(dou)不是(shi)單純的(de)商(shang)業(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)和法律風(feng)險(xian)(xian)(xian)，我們需要(yao)重視法商(shang)風(feng)險(xian)(xian)(xian)。因此法商(shang)管理師面向企(qi)業(ye)、政府、個人，培養一批(pi)具(ju)有法商(shang)智慧復合型(xing)高端人才！

【報考資格】
包括學歷和工作經驗兩方面審核，只有符合條件的高級管理者才能獲準參加培訓。
具體要求（滿足其一）
1、本科畢業，從事本職業或相關職業5年以上，管理工作崗位3年以上者。
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業或相關職業2年以上者。
3、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業或相關職業1年以上者。
4、MBA畢業1年以上，從事管理工作者。
5、律師執業三年以上者。
提交以下材料
1、注冊法商管理師認證考試申報表 
2、清晰的身份證復印件
3、4張二寸藍底近照 
4、最高學歷、學位證書復印件
5、工作證明，附兩張名片
6、單位(wei)簡(jian)介(jie)、營業執照復(fu)印(yin)件副本

【培訓特色】
n系統實用專業課程：新的轉型、法商思想、法商模式課程體系完整，內容實用，案例豐富，貼近實戰。
n優秀實戰師資隊伍：資深法商領域專家、法商智庫、社會知名專家學者聯袂授課，解決實際問題。
n高端豐富人脈資源：打開新窗戶、迎來新局面，加入法商管理師隊伍，行業交流、共謀商機。
n嚴謹周(zhou)到教(jiao)學(xue)服(fu)務：規范教(jiao)學(xue)，優(you)質(zhi)服(fu)務，確保培(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)果(guo)，讓(rang)培(pei)訓(xun)(xun)成為享受(shou)。

【課程設置】
一、企業法商管理理論與框架
二、企業法商管理方法與工具
三、企業法商管理內容與決策
四、企業法商風險識別與防范
五、企業法商管理案例與分析
六、企業法商管理實務與操作
注：培訓總共40學(xue)時，采取面授和(he)自學(xue)相結合的方式，集中進行考前輔導及答疑(yi)。實戰與考試并(bing)重(zhong)。

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