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中國企業培訓講師
“端態度、強技能、懂技巧”,優質服務三步曲
 
講師:丁(ding)敏(min) 瀏覽次數:2564

課程描述(shu)INTRODUCTION

服務意識培訓

· 客服經理

培訓講師:丁(ding)敏    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

服務意(yi)識(shi)培訓
 
課程大(da)綱
第一部分(fen)【擁有(you)好(hao)心態,好(hao)運自(zi)然來(lai)】
——客服代表(biao)職業化心態塑造
1.從(cong)我出(chu)發,談談服務
(1)概念導入:服(fu)(fu)務(wu)的(de)概念及(ji)流程、服(fu)(fu)務(wu)的(de)峰終定律
(2)感(gan)同(tong)身受:分享你的一次服(fu)務經歷
2.學習職業素養,變身(shen)職場(chang)好榜樣
(1)職業素養概念導入:
認知(zhi):職業素(su)養的(de)定義及要(yao)素(su)
(2)職(zhi)業(ye)素養(yang)三要(yao)素
職業(ye)素養(yang)之(zhi)職業(ye)心(xin)念
你在為誰工作?
拒絕自我設限
態度與(yu)能(neng)力并存
小組討論(lun):深(shen)入探討客服代表必(bi)備能(neng)力(li)
課堂練(lian)習:是你如何(he)處理(li)?將能力(li)轉化為生產力(li)?
職業(ye)道德
看視頻,得感(gan)悟
員工職業道德
(3)總(zong)結
  變(bian)身職場好榜(bang)樣:再次總結課程結束后你將成為如何(he)的自己?
3.沒有完(wan)美的(de)個人(ren),只有完(wan)美的(de)團(tuan)隊
(1)呼叫中(zhong)心,你在公司的(de)哪一環?
呼叫中心崗位(wei)設(she)置及工作流程分析(xi)
(2)認(ren)識(shi)自己,我(wo)在呼叫中心哪一環?
透過錄音看自己
小組討論錄(lu)音中(zhong)涉及的工作環節,我該如何做*
(3)打造(zao)我們的客服小家
咨詢、投訴(su)、受理座(zuo)席與崗(gang)位的結合
客服團隊(dui)的重要(yao)性
本篇特色:從“心”開始,結合8090客服(fu)團隊(dui)特色,幫助客服(fu)代(dai)表樹立職業心態及(ji)素養理念,使得客服(fu)代(dai)表能夠“干一(yi)行”前(qian)“愛(ai)一(yi)行”。
 
第(di)二部分 【技能與技巧,讓溝通更輕松】
——話(hua)務禮(li)儀與溝通技(ji)巧
1.擁有親和力,良好溝(gou)通初印象 
(1)微笑:認識微笑
(2)微笑可(ke)以聽的到
感受(shou)聽(ting)的(de)到的(de)微笑
掌握微笑的技巧(相(xiang)同語(yu)言不同態度的呈現(xian))
標準服(fu)務用語(yu)解析
呼叫中心好聲音PK賽:第一輪
(3)循序漸進(jin)談親和
親和力:概念(nian)引入
用聲音(yin)塑造親(qin)和(he)力
呼叫中心好聲(sheng)音PK賽:第二輪(lun)
(4)語音語調強化練習
(5)細節關注
莫讓方言影響(xiang)你、地(di)區地(di)名(ming)要牢記
2. 說話先有禮,而后“妙語連珠”也  
(1)有禮,恰當的稱呼
(2)如何“妙語連珠”*
語言使用的三張*
停頓
重字重音
語(yu)(yu)氣(qi)語(yu)(yu)調
語(yu)言表達的三(san)要素
邏輯性
簡(jian)明(ming)性(xing)
條理性
常(chang)規(gui)服務用(yong)語運用(yong)的注意(yi)事(shi)項
措辭(ci)恰當
巧(qiao)妙(miao)拒絕
言語謹慎
3.客(ke)戶溝通技巧(qiao)
(1)溝通(tong)的(de)定(ding)義及方式
(2)客戶溝通流(liu)程
傾聽(傾聽的作用(yong)、傾聽練(lian)習)
提問(wen)(提問(wen)的(de)類型、場景式(shi)提問(wen)技巧(qiao)運用)
確認(確認的目的、方式(shi)及技巧)
反(fan)饋(kui)(反(fan)饋(kui)的內容、方式及技巧)
達(da)成共識(提(ti)供解決方案,征得客(ke)戶同意(yi))
(3)這樣的(de)溝通(tong)好不(bu)好?
錄音分析及討論
本篇特色:從“技(ji)”開始,強化課堂練(lian)習和(he)講解(jie),教會客服(fu)(fu)代(dai)表服(fu)(fu)務的技(ji)能(neng)(neng)和(he)技(ji)巧,達到固化并提升團(tuan)隊(dui)整體(ti)服(fu)(fu)務行(xing)為的目的,使(shi)得客服(fu)(fu)代(dai)表能(neng)(neng)夠“干一行(xing)”且“干好這(zhe)一行(xing)” 。
 
第三部分 【憤怒而(er)來,滿(man)意而(er)歸】
——客戶投訴處理(li)技巧
1.正確看待投訴
(1)認(ren)識投訴
投訴(su)概念導入
談談你的(de)一次投訴(su)經歷
分(fen)析投訴的成(cheng)因
如何看(kan)待客戶投訴
(2)認識(shi)客戶
客(ke)戶分類
客戶(hu)投訴的四種需求(qiu)
被關心(xin)
被傾聽
服(fu)務人(ren)員專業化
迅速(su)響應
角色扮演
化身投(tou)訴客戶,感受他的感受
(3) 認識自(zi)己
自我(wo)定位:你(ni)在投訴(su)處(chu)理的(de)哪(na)一(yi)環?
投(tou)訴處(chu)理(li)必備技(ji)能(neng)
視頻分析:哭泣的高鐵乘務員(yuan)
高情商:投訴處理(li)的必備心理(li)武器
處理(li)投訴(su)的(de)正確(que)態度(du)
學會換(huan)位
分(fen)組(zu)討論:正確態度
投(tou)訴處理的(de)原則
有理由投訴:耐心(xin)當先、首問負(fu)責(ze)
無(wu)理由投訴:有理有據(ju),不卑亦不亢
細節(jie)關注:談(tan)行(xing)為莫談(tan)個性
2.投訴處理實景錄音分析(xi)(客戶溝通實戰(zhan)技巧)
根據呼叫中心提供的錄音,按照客(ke)戶類型及投訴問(wen)(wen)題歸類進行錄音輔導,通過授(shou)課技巧使學員(yuan)當堂掌握具體問(wen)(wen)題的具體處理方式。
本(ben)篇特色:從“認識”的角度出發,對“投(tou)訴(su)”、“客戶”和“自己”三個層面進行深入剖析,學會(hui)(hui)“對癥下藥(yao)”;加之大量(liang)錄音分析,使客服代表能夠當堂學習(xi)、消化,從而(er)學會(hui)(hui)如何讓客戶“憤怒而(er)來,滿(man)意而(er)歸”。
 
服務意識培訓

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丁敏
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