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中國企業培訓講師
國學與領導者的人文視野
 
講師(shi):王鵬睿 瀏覽次(ci)數(shu):2578

課程描(miao)述INTRODUCTION

北京國學培訓師

· 中層領導

培訓講師:王鵬睿    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

北京國學培訓師

課程內容:
第一講:企業領導者的國學思維

一、企業領導者為什么要研修國學:
1、國學文化與企業文化融合的需要;
2、國學智慧與企業精神融合的需要;
3、什么是國學:
⑴十二個字的大國學范疇總結;
⑵六個字的大國學范疇總結;
⑶三個字的大國學范疇總結;
二、企業領導者思維模式中的道法術:
1、拆字法拆解什么是“道”?
⑴《老子》中的“道”論;
⑵《列子》中的“道”論;
⑶講師個人觀點小結。
2、拆字法拆解什么是“法”?
⑴《大學》中的“法”論;
⑵《中庸》中的“法”論;
⑶講師個人觀點小結。
3、拆字法拆解什么是“術”?
⑴《莊子》中的“術”論;
⑵《論語》中的“術”論;
⑶講師(shi)個人觀點小結(jie)。

第二講:企業領導者的國學智慧
一、企業領導者的道:
1、圖片欣賞:企業領導者的道的拆解與分析;
2、現場互動環節:學員分享與講師點評。
二、企業領導者的法:
1、圖片欣賞:企業領導者的法的拆解與分析;
2、現場互動環節:學員分享與講師點評。
三、企業領導者的術:
1、圖片欣賞:企業領導者的術的拆解與分析;
2、現場互動環節:學員分享與講師點評。
四、企業領導者的禪修:
1、圖片欣賞:企業領導者的禪修的拆解與分析;
2、現場互動環節:學員分享與講師點評。
五、破解《易經》中闡述的企業領導者的制勝之道:
1、震之道——積極主動處變不驚的作風;
2、巽之道——倡導以柔克剛的溝通方式;
3、離之道——積極進取與時俱進的發展;
4、坤之道——胸懷寬廣才贏得廣泛支持;
5、兌之道——人性化管理營造和諧氛圍;
6、乾之道——將目標定位在行業最前列;
7、坎之道——建立實用高效的經營模式;
8、艮(gen)之道——見賢(xian)思齊(qi)自我反省的習(xi)慣。

第三講:企業領導者的國學心智
一、企業領導者對于自我提升的一念之修:
1、手指不是月:所有管理的理論和方法都是自我提升的引導和通路,而不是真正的自我提升的目的和要旨。
⑴圖片欣賞:關于“心性”的拆解:
①關于茶壺的啟示。
⑵圖片欣賞:關于“人性”的拆解:
①關于人性的思考。
⑶圖片欣賞:關于“本性”的拆解:
①關于本性的認知。
2、水冰效應:企業領導者的苦與樂、愚與智不是由溫度決定,而是由心態決定。
⑴圖片欣賞:關于“破碎的心”的拆解;
⑵經典案例分享:一個偉人的履歷表。
3、花香蝶迷:管理的最高境界是真我心態的管理,而不是不真實的花香蝶迷的管理。
⑴圖片欣賞:關于“脫去偽裝”的拆解;
⑵圖片欣賞:關于“真我心態”的拆解。
二、企業領導者對于自我認知的開悟法門:
1、貪——過分的喜愛迷失了我們的判斷;
2、嗔——過分的討厭迷失了我們的判斷;
3、癡——過分的無知迷失了我們的判斷;
4、戒——規范職業化的儀表儀容、言談舉止、行為標準;
5、定——純凈心靈,不做任何虛幻的妄想與暗示;
6、慧——止而后定,定而后靜,靜而后慧。總結得失是生慧的根本。
三、經典影片欣賞:
1、永不放棄;
2、現(xian)場(chang)互動(dong)環節:學(xue)員分享與講師點評。

第四講:企業領導者的人文視野
一、企業領導者的人文素養:
1、雅修四藝:
⑴琴;
⑵棋;
⑶書;
⑷畫。
2、俗修四品:
⑴吃;
⑵喝;
⑶玩;
⑷樂。
3、雅俗境界:
⑴進得出得;
⑵知得道得;
⑶做得點得;
⑷參得禪得。
二、企業領導者的國學應用:
1、如何正確穿衣提升正能量氣場?
2、如何健康飲食提升正能量氣場?
3、如何科學居住提升正能量氣場?
4、如何合理辦公提升正能量氣場?
5、如何(he)有(you)效識人提升正能量氣場?

第五講:現場答疑

北京國學培訓師


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    參加課程:國學與領導者的人文視野

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