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武漢情緒與壓力管理培訓

課程特色
權威性：全球領先的權威情緒壓力管理技術，效果被全世界眾多組織和個人證實；
趣味性：運用高科技手段進行游戲互動，課程趣味無窮，深受歡迎，學員參與度高；
獨特性：全新培訓思路，獨特課程設置，結合先進的方法和工具，保障培訓效果有效性。
課程收益
對個人而言：
1.增加彈性：有做好準備迎接挑戰的能力；
2.緩解壓力，進而改善相關的生理狀態（比如血壓，肌張力）；
3.降低疲勞感和倦怠感；
4.提升大腦清晰度、專注度、注意力跨度、精準度和學習能力；
5.提高決策能力，減少決策疲勞；
6.改善溝通技巧；
7.加強工作與生活的平衡。
對組織而言：
1.改善組織氛圍：創造并維持一個健康、高效的企業文化；
2.AttitudeBreathing技巧：替換消極情緒，建立一個積極向上的工作環境；
3.團隊免疫力：提高團隊的適應能力，減少倦怠；
4.決策能力：減少壓力下的決策疲勞，提高效率；
5.溝通能力：提高自我表達能力，形成開放的溝通環境；
6.TheHeartMapping技術：支持團隊改革和創新；
7.HRV技術：在組織中增強并保持個人與團隊的一致性。
8.課程本身深受學員喜愛，會有(you)益于提(ti)升員工(gong)對組織的認同(tong)感。

課程綱要
第一模塊：課程導入
課程背景介紹
小組破冰
我們的處境：壓力問題
壓力狀態分享
第二模塊：情緒壓力解讀
壓力的本質
情緒的生理機制
情緒的分類與解讀(情緒坐標)
情緒的心理機制
負面情緒對生理、心理及認知的影響
情緒的測量與解讀
第三模塊：情緒壓力管理方法
壓力管理方法分享
情緒與心臟機制（心率變異性）
心腦溝通與情緒管理
煥發激情，保持積極情緒狀態的方法：快速和諧技巧
第四模塊：情緒管理能力訓練
快速和諧技巧訓練
和諧之心
課程總結
行動計劃
課程概述
我們大多數人都知道，如今在企業工作，能力的發揮與否并不取決于技能，以及過去的成績或者經驗，而是個人對生活的平衡和協調能力，這種能力能給周圍的客戶、同事、合作伙伴和公司文化帶來同樣意義上的和諧效果。不管是工作還是生活，都有巨大的壓力向我們襲來，這可能是我們實現持續的高績效，保障我們個人健康和幸福感的*障礙。
“Themainlimitationofmoststress-reductionapproachesnowinuseintheworkplaceisthattheydonotprovideameanstoreduceoravoidstressinthemoment,asitoccurs.”
“目前應用于職場的許多減壓方法的主要局限在于，在壓力到來時并不能即時緩解或避免壓力。”
——DocChildre
HeartMathLLC成立于1991年，總部位于*加利福尼亞，在提高個人幸福感和組織表現力方面具有*水平，為全球范圍的企業、政府、保健體育、教育及個人提供一系列完整、有效的項目、產品和服務。HeartMathLLC以大量的科學研究為基礎，通過側重于心臟功能及其與健康、情緒、智力的相互聯系的研究，推出提高個人及組織績效的解決方案。HeartMath體系包括基于15年來對人類心腦系統的科學研究而開發的科技、方法和理念，目前已成功運用于《財富》100強公司、健康組織、政府機構，其中包括殼牌石油、英國石油公司、聯合利華、惠普公司、*國家航空航天局和約克醫療中心。經證實其研究成果在增強頭腦清晰、情感平衡、心血管健康和緩解壓力斱面具有良好效果，并且這些成果已發表在著名的期刊上，如《*心臟病學期刊》、《壓力醫學期刊》以及《哈佛商業評論》等。
結合*HeartMath心能研究所先進的情緒與壓力管理技術，《情緒與壓力管理課程》能幫助企業用健康的情緒推動組織績效的成長，并改善員工的生活質量。健康情緒是企業在日益加劇的競爭中，需要不斷珍視的重要資本。它是團隊相互信任、高效協作、達成目標的基石。壓力無處不在，對企業而言，我們的態度不是逃避，而是創造更有利的工作環境來緩解壓力，了解壓力的作用方式，改善壓力的應對方式，以此來有效地應對壓力。在充滿競爭的市場經濟環境下，使企業的員工及整個企業保持*狀態，帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰。
本課程是基于*HeartMath心能研究所的相關研究成果，讓員工或者管理者意識到壓力管理和情緒管理的重要性，并主動關注自身的情緒健康以及壓力的應對能力，掌握持續有效的自我減壓技術，養成良好的壓力轉換習慣，阻斷壓力對身體的影響，進而積蓄積極的情緒能量，選擇積極的溝通協調方式，為整個組織提升績效。與僅以心理學為基本理論基礎的壓力管理課程不同的是，本課程更注重生理的調節與干預，以幫助人們達到身、心、靈的同調與和諧。
課程模型
HeartMath為組織中不同層次的個人和團隊提供實用的工具和技術，這些工具能帶給人們增強心理彈性、靈活性和適應性的心技巧。HeartMathemWave技術屢獲殊榮，它所提供的創新并可信的反饋，使個人與團隊在績效和健康上都取得了顯著的突破。
核心知識點：
情緒與生理--兩大身體系統
自我情緒之4象限坐標
情緒的測量
心腦溝通
心臟智能
HRV心率變異性曲線與情緒的關聯
QuickCoherence快速和諧法

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