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中國企業培訓講師
管理者的四型系統思維
 
講師:李偉希 瀏覽次數:2593

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

管理者的四型系統思維培訓

· 中層領導

培訓講師:李(li)偉(wei)希    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理者的四型系統思維培訓

課程介紹:
思維的質量決定管理的質量!思維的質量決定未來的質量!
本課程為基于管理者的系統思維訓練課程,分別為《思維導圖》、《金字塔原理的邏輯思維》、《*》、《創新思維》,均為被國際公認的思維體系的品牌課程。
系統思維一:思維導圖
1、開發大腦潛能,開發右腦思維,讓1個腦袋變成2個腦袋;
2、提高思考的速度,思維過程可視化,讓線性思維變“網絡化”思維。
系統思維二:金字塔原理的邏輯思維
1、結構化的思維,讓你的寫作、溝通更有質量;
2、最有效的邏輯思考,讓你的問題分析和解決能力大有提升。
系統思維三:*
1、培養團隊協同思維能力,讓團隊的潛能發揮到極限;
2、提供高效會議的方法,喚醒團隊的內在動力,讓團隊從此高效執行。
系統思維四:創新思維
1、掌握利用創新思維快速處理巨量信息的方法;
2、熟練使用各種思維(wei)的工具與方法實現(xian)高質量的創新思維(wei)。

課程特色:
1、案例實戰:課程全程使用大量實戰型的案例進行剖析與訓練;
2、工具模型:課程將提供各種具體類型的工具與模型;
3、落地支撐:課程提供博(bo)客、微博(bo)的交流平臺(tai)實現長期學習。

課程大綱
系統思維一:思維導圖

課程提綱:
第一講:思維導圖的應用背景

一、清晰的邏輯梳理達成高效溝通的背景
二、左右腦冰山開發的背景
三、關鍵詞簡約化(hua)的(de)時代背景

第二講:思維導圖的繪制與思維分析
一、思維導圖機理與效用拆解
二、思維導圖的繪制技巧
1、創意圖形的達意繪制
2、關鍵詞的精準提取
3、邏輯架構的快速梳理
4、關聯思維的有效表達
三、思維導圖的繪制注意事項

第三講:思維導圖的職業應用
一、思維導圖與記憶術
1、高效記憶的7大核心法則
2、導圖達成記憶的3大要領
二、思維導圖與商務呈現
1、思維導圖的軟件介紹與呈現
2、思維導圖的手繪版與軟件版比較
三、思維導圖與魅力表達
1、電梯30秒與思維導圖記錄方法
2、剃刀法則的思維導圖精準提取
四、思維導圖與戰略決策
1、決策思維的思維導圖呈現
2、戰略決策的3大步驟
五、思維導圖與團隊執行
1、基于思維導圖的PDCA
2、基于思維導圖的日清法則
六、思維導圖與親子教育
1、親子教育的思維與工具分析
2、思維導圖親子(zi)教(jiao)育的傳(chuan)授技巧

系統思維二:金字塔原理的邏輯思維
課程內容:
第一講:金字塔原理的邏輯結構

一、為什么要用金字塔結構
1、歸類分組,將思想組織成金字塔
2、自上而下表達,結論先行
3、自下而上思考,總結概括
二、金字塔內部的結構
1、縱向關系
2、橫向關系
3、序言的結構與序言的構建
三、演繹推理與歸納推理
1、演繹推理
2、歸納推理
3、演繹推理與歸納推理的聯系與區別
四、應用邏輯順序
1、時間順序
2、結構順序
3、程度順序
五、概括各組思想
1、行動性思想概括
2、描(miao)述(shu)性(xing)思想(xiang)概括

第二講:金字塔原理與商務寫作應用
一、WORD商務公文寫作
1、通知/請示/報告/函件
2、會議紀要
3、計劃/總結/述職報告
二、網絡商務公文寫作講解
1、郵件/網站
2、博客/微博
三、商務PPT設計與演示技巧
1、PPT設計與金字塔原理體現
2、PPT的(de)模板/文(wen)字/圖片(pian)/表格(ge)/顏色/頁面/風格(ge)設計(ji)

系統思維三:*
課程內容:
第一講:傳統思維的誤區與*的益處

一、傳統思維誤區
1、局限性思維及弊端
2、對抗性思維及弊端
二、*:*與(yu)*思維(wei)

第二講:*思維訓練
一、*思維
1、事實與數據
2、事實的分級與可信度
3、*思維訓練
二、*思維
1、直覺與情緒
2、品味與價值觀
3、*思維訓練
三、*思維
1、謹慎與小心
2、風險控制的邏輯支撐
3、*思維訓練
四、*思維
1、正面與利益
2、建設性思考的邏輯支撐
3、*思維訓練
五、*思維
1、創造性思考
2、*法
3、*思維訓練
六、*思維
1、設計與控制
2、集中與結論
3、*思維訓練

第三講:*的系統序列應用
一、*的十項注意事項
二、*的序列安排
1、如何使用初始序列
2、如何使用中間序列
3、如何使用結尾序列
4、如何使用*的(de)長序列(lie)

第四講:*思維
一、P:優勢思維
二、M:劣勢思維
三、I:興(xing)趣點思維

系統思維四:創新思維
課程內容:
第一講:創新思維的背景

一、創新思維的時代背景
二(er)、創新思維的(de)標桿背景

第二講:創新思維的常見束縛
一、創新思維的社會背景束縛
二、創新思維的組織機制束縛
三、創新思維的個人意識束縛
1、個人束縛——惰性思維
2、個人束縛——經驗思維
3、個人束縛——從眾思維
4、個人束縛——權威思維
5、個人束縛——自我思維
四、從束縛中解困(kun)與(yu)突圍

第三講:創新思維的工具與方法
一、創新思維工具:不一樣的看
1、抽象問題法
a、WHY-HOW外延法
b、上推平行下切法
2、問題細節法
3、換詞提問法
二、創新思維工具:不一樣的畫
1、大腦的潛能與開發
2、曼陀羅圖法
3、蓮花圖法
4、魚骨圖法
5、力場分析圖法
6、系統圖法

第四講:創新思維的評價
一、創新思維的概率
二、創新思維的評價3要素
三、創新思維的決策模型
1、過程—結果法
2、風險—收益法
3、*思維決策法
4、必須—愿景決策矩陣
a、方案決策的必須要求
b、方案決(jue)策的愿景要求(qiu)

管理者的四型系統思維培訓


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李偉希
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