玩轉課堂——高效課程開發和設計（第三階）
講師：許(xu)盛華 瀏覽次(ci)數：2636
課程描述INTRODUCTION
杭州培訓師培訓課程：課程開發和設計
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
杭州培訓師培訓課程：課程開發和設計
課程對象：內部講師、主管、經理、工程師 以及企業內部需要對他人進行培訓并有一定培訓經驗的人士。
課程收益
通過該次培訓，學員應能：
1、對課程進行有效的需求分析
2、設計有效的培訓目標
3、對培訓材料進行有效分類，并演示不同類別信息的*呈現技巧
4、按照不同的培訓主題設計最優的培訓練習
5、根據培訓目標設計大綱
6、根據“以學員為中心，實用、通俗易懂且易更新” 等原則，運用模塊化的技巧開發生動、有效的培訓材料
課程對象
內部講師、主管、經理、工程師 以及企業內部需要對他人進行培訓并有一定培訓經驗的人士。
企業大小
不限
行業類型
不限
參會費用
會員套票：
5張 3800元/人限50人
團隊購票5人以上(shang)更(geng)優惠(hui)！
課(ke)程(cheng)大綱
一、生產流(liu)水(shui)線(xian)式的(de)課程設(she)計法
歡迎(ying)詞
系統化的(de)培訓流程
課程設計第一道工序：需求分析
需求分析模型(xing)
對課(ke)程進行有效的“切(qie)割”
大課和(he)微課不同的需求分析方法
需求分(fen)析練習
二、設計有效的培訓目(mu)標
課程(cheng)設(she)計第二道工序：設(she)計培訓(xun)目標
設計(ji)培(pei)訓目標的技巧
培訓(xun)目(mu)標(biao)三要素
設計培訓目標練習
三(san)、有(you)效利用(yong)現有(you)資源，應用(yong)模塊化技巧設計生(sheng)動有(you)效的(de)培訓教材
課程設計(ji)第(di)三道工序3-1：設計(ji)有(you)效(xiao)練(lian)習
角色扮演
情景模(mo)擬（游戲、小品(pin)、現(xian)場模(mo)擬）
案例編寫及應用
適時進行(xing)“小組討論”
試卷
實操(cao)演練
課程設計第三道工(gong)序(xu) 3-2：課程大綱的(de)設計
大綱與培訓目標的關系
培訓大綱需(xu)要滿足(zu)的(de)四個條件
設計大綱練習(xi)
回(hui)顧總結
四(si)、編制(zhi)培訓教材
回顧(gu)第一(yi)天(tian)的(de)內容
課程設(she)計(ji)第四道工序4-1：編制(zhi)培(pei)訓教(jiao)材
教材編制的(de)基(ji)本原則
信息分類的基本方法(fa)
不(bu)(bu)通信息類(lei)型的(de)不(bu)(bu)同表(biao)達方法(fa)
最常(chang)見的(de)“流(liu)程類”和“過程類”信(xin)息的(de)表達方(fang)法
“生(sheng)產(chan)流(liu)水線式”教材的設計(ji)技巧：四步驟在(zai)培訓(xun)課程設計(ji)中(zhong)的應用
掛(gua)紙(zhi)板(Flip-chart)的(de)應用技(ji)巧
教(jiao)材(cai)編制：分層(ceng)級(ji)展開的技巧
模塊化培訓(xun)材料的制作
“流程(cheng)類(lei)(lei)”和“過程(cheng)類(lei)(lei)”等教材(cai)編制(zhi)練(lian)習
五、培訓材料(liao)的(de)制(zhi)作、輔導及展(zhan)示(shi)
課程設計第四道(dao)工序(xu)4-2：編(bian)制(zhi)培(pei)訓教材，續(xu)
設計有效(xiao)的案例(li)
PPT制作(zuo)技巧
學員培訓(xun)教材輔導（學員現場自帶電腦）
學員課件(jian)成果展示和點(dian)評
回顧(gu)總結，培訓結束
培訓講師(shi)：許盛華 原樂百氏(達能集(ji)團)全國培訓經(jing)理
資歷(li)背(bei)景
1985年畢業于(yu)北京航空(kong)航天(tian)大(da)學；
1996年在芬蘭獲(huo)芬蘭赫爾辛基工業(ye)大學碩士；
1993-1996年期(qi)間，在芬蘭深入研究了(le)北歐大型(xing)企業培訓及(ji)發展的先進經驗(yan)；
1996-1997在芬蘭接(jie)受(shou)了(le)(le)一年(nian)的培訓及發展專(zhuan)業(ye)理(li)論與實(shi)踐培訓，并接(jie)受(shou)了(le)(le)英國劍橋大學人(ren)力資源(yuan)講師的單獨輔導(dao)；
在長(chang)期(qi)的(de)工作和(he)實(shi)(shi)踐中，掌握了豐富的(de)實(shi)(shi)戰(zhan)經(jing)驗，形(xing)成了自己獨特的(de)培(pei)訓管(guan)理領域的(de)技巧和(he)風格，結合國外先進的(de)人力資源管(guan)理理念(nian)，探索出了一(yi)整(zheng)套能幫助企業持續發展的(de)培(pei)訓發展體(ti)系(xi)和(he)思想(xiang)。
授課風格(ge)
許老師集培訓管理(li)理(li)論與實踐于一身，為“培訓體系的(de)建立與發展”領域(yu)帶來(lai)了一系列創(chuang)新，課程內容(rong)貼近實際(ji)，語言風(feng)趣幽(you)默，深入淺出。
授(shou)課經驗
人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)部中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)高(gao)級(ji)公務員培訓中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)石(shi)油(you)（江蘇有(you)限公司(si)）、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)石(shi)油(you)吉(ji)林石(shi)化公司(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)油(you)股(gu)份獨山(shan)子石(shi)化分(fen)公司(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)化集(ji)團、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)航(hang)空油(you)料有(you)限責任公司(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)郵政集(ji)團、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)工(gong)商(shang)(shang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)總行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)農(nong)業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)農(nong)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)大(da)學(xue)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)廣(guang)東省(sheng)(sheng)分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，興(xing)(xing)業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)總行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，浦發銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)上(shang)海分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、長沙市(shi)商(shang)(shang)業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、山(shan)東省(sheng)(sheng)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)協會(hui)、農(nong)業(ye)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)上(shang)海分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、平(ping)安銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)寧波分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)、北京(jing)首都機(ji)場(chang)(chang)(chang)、上(shang)海機(ji)場(chang)(chang)(chang)、廣(guang)州機(ji)場(chang)(chang)(chang)、湖(hu)北機(ji)場(chang)(chang)(chang)、湖(hu)南(nan)機(ji)場(chang)(chang)(chang)、貴(gui)州機(ji)場(chang)(chang)(chang)、江西機(ji)場(chang)(chang)(chang)、東方航(hang)空、南(nan)方航(hang)空、深圳(zhen)(zhen)航(hang)空、蒙牛商(shang)(shang)學(xue)院、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)興(xing)(xing)通訊(xun)、廣(guang)州移動、重慶(qing)移動、浙江省(sheng)(sheng)移動、武漢電(dian)信、上(shang)海航(hang)天設計(ji)研究院、新(xin)華人(ren)壽、平(ping)安數科(ke)、海通證券、廣(guang)發證券、齊魯證券、吉(ji)大(da)一院、常(chang)德卷(juan)煙廠、長春卷(juan)煙廠、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)力投資集(ji)團、國(guo)(guo)網電(dian)力科(ke)學(xue)研究院、廣(guang)東電(dian)網、佛山(shan)供電(dian)局(ju)、深圳(zhen)(zhen)沙角(jiao)電(dian)廠、外高(gao)橋(qiao)電(dian)廠、蘇州市(shi)工(gong)商(shang)(shang)局(ju)、云(yun)南(nan)省(sheng)(sheng)公安廳、云(yun)南(nan)省(sheng)(sheng)監獄管理(li)局(ju)……
杭州培訓師培訓課程：課程開發和設計
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/23472.html
已(yi)開課時間Have start time
- 許盛華
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