課程描述INTRODUCTION
創新思維能力訓練
日程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
創新思維能力訓練
課程背景
創新是趨勢,人人皆需創新!競爭日益激烈的今天,國家政策、市場環境、客戶需求,甚至員工特點都在不斷地發生變化,為此,組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具,同時,也需要根據環境變化進行快速反應,有效地針對產品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創新。
新是能力,人人皆能創新!創新大師Torrance經過大量的研究,把創新這個抽象的概念具體化為5個具體可測量的能力指標:變通力、獨創力、流暢力、精進力和洞察力,有意識地提高這5個維度的能力,就可以有效地提升個人和組織的創新能力!
課程信息:
課程特色
《創(chuang)新(xin)思維與能力訓練》課程強調以“最簡單、有(you)效的(de)(de)流程+最經(jing)典、有(you)用的(de)(de)工具(ju)”來幫助學員真(zhen)正做到(dao)愿意創(chuang)意、能夠(gou)創(chuang)新(xin),甚至(zhi)善于創(chuang)新(xin)。真(zhen)正做到(dao)一句話(hua):市場不斷(duan)在變(bian),組(zu)織(zhi)不斷(duan)在變(bian),人人皆需(xu)創(chuang)新(xin),人人皆能創(chuang)新(xin)!
課程大綱
一、需求洞察(針對性選擇2-3個講授)
創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿,在創新過程中,“正確的創新”與“正確地創新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的創新切入口,提升創新的“洞察力”。
工具1:用戶畫像分析,洞察“用戶心聲”
工具2:接觸點(TouchPoint)分析,聯結用戶體驗
工具3:市場調查分析,挖掘用戶的隱性和顯性需求
工具4:聚焦關鍵結果(KeyResult),甄選創新切入口
工具5:關鍵價值鏈梳理,找到創新焦點
二、創意生成(針對性選擇2-3個講授)
創意的數量常常與質量成正比,絕大多數的職場人士認為自己創新的*障礙就是想不出“既有用又獨特”的想法,這個系列的課程通過5大經典工具幫助大家快速提升創新的“流暢力”(想法數量)、“變通力”(想法維度)和“獨創力”(獨特性)。
工具1:框架式思考,借助模型啟發思考
工具2:舉一反三,快速提升想法數量
工具3:創意借用,同業借用是小偷,跨界借用是天才
工具4:*,深度匯談,聯結智慧
工具5:跳板法,讓想法發揮更多價值和貢獻
三、創意梳理(針對性選擇2-3個講授)
單個或者零散的創意并不能發揮其*價值,也不能最簡單、有效地解決問題。創意梳理強調通過結構化的工具將零散的創意系統化,使其協同運作。
工具1:團隊共創,匯聚想法,梳理智慧
工具2:思維導圖,結構化、可視化地梳理創意
工具3:畫布思考,將商業模式設計系統化、極簡化
工具4:決策矩陣,提前設定標準達成共識
工具5:第三選擇,突破現有方案瓶頸,整合價值
四、推動落地
創新方案的價值需要在具體實踐中才能發揮出來,同時,行動越具體、越多就越容易導致大家掉進細節中,只見樹木不見森林。通過第四階段的工具能有效地保持系統觀和前瞻性。
工具1:計劃工具,有全局、有細節、有重點
工具2:BEM行為工程,“技控”優先于“人控”
工具3:前(qian)置性指標,在問題(ti)發生前(qian)有效(xiao)管(guan)控
課后延伸:書籍與軟件推薦
備注(zhu):《創新工具思維導圖》
講師介紹
鐘滔 創新思維企業輔導教練
? 9年企業授課經驗、5年臺資企業管理經驗
? 國家人社部高級行動學習*/績效改進師
? 英國*©思維導圖/《創新基因》/《*思維與表達沙盤》/《結構性思維》認證講師
? 曾任:富士康科技集團培訓經理、布羅登教育集團市場總監
? 騰訊、巨人(ren)網絡、華潤集團、中(zhong)國電信(xin)、奧康、溢達紡織等多(duo)家(jia)企業(ye)創(chuang)新思維&思維導圖輔導教練
個人簡介
? 曾從事消費品和工業品及服務業領域的銷售,經歷了從一線業務員到總監、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。工作期間,足跡遍及全國各地,在對企業培訓發展有深入的研究。
? 10年企業培訓及咨詢經驗,不但總結了大量的實戰經驗,還結合了西方先進的理論體系,經過千錘百煉,設計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎素質、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰課程。
? 培訓注重實戰、實效、實用、實操,講授時結合先進而有效的方式,能使學員學以致用、理順思維并系統化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力,也大大提高了短期培訓的效能。
? 專注于企業銷售人才復制,設計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系(非單門或者幾門課程),通過前期的有針對性調研,中期循序漸進的培訓執行,后期的跟蹤輔導,并參與企業培訓管理制度完善,有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養周期,降低人力資源成本,提高企業銷售業績,全面提升競爭力。
近期服務品牌和培訓記錄
? 快消品行業:*高露潔牙膏、韓國美即(面膜)化妝品、湯臣倍健、王老吉大健康、統一集團、天球電池、美晨集團、湖南華澤集團(金六福酒業)、肇慶鼎湖山泉、*藍帶啤酒、UCI-FRAM集團、臺灣統一集團、費列羅巧克力、好油米、丹姿化妝品、嘉豪食品、沃顏化妝品(微商)、華彬集團(紅牛飲料)、尤妮佳、風行牛奶
? 通訊數碼電器行業:廣電集團、美的集團、TCL集團、*甲骨文軟件、韓國三星手機、松山集團、創維集團、飛歌汽車音響、天譽創高LED電子液晶屏、電子工業部第七研究所、惠民城電器、中國移動、中國聯通、中國電信、深圳萬興科技、松山集團、惠民城電器、汕頭郵政局、珠海郵政局、東芝電器、OPPO手機、志高空調、美的集團、駿豐頻譜、寧波吉德冰箱、老板電器
? 服裝皮具行業:歌莉婭服裝、迪桑娜皮具、卡爾丹頓服裝、凡思諾服裝、珠海百貨商場、爵士丹尼服飾、登喜路皮具、ESPRIT床上用品、馬天奴服飾、新視線服飾、湖南歐林雅服飾、安踏體育、群豪服飾
? 制藥行業:強生集團西安楊森制藥、*賽諾菲制藥、河北太陽石制藥、杭州民生藥業、永信藥業、廣藥集團王老吉藥業、華熙福瑞達生物制藥、湯臣倍健、卓興藥業、千林健康藥業、瑞華藥業、華潤三九藥業
? 金融(rong)保(bao)(bao)險(xian)行(xing)(xing)業:中國人(ren)民財(cai)(cai)產保(bao)(bao)險(xian)、廣(guang)東發展銀行(xing)(xing)、建設銀行(xing)(xing)、長城保(bao)(bao)險(xian)經紀(ji)有(you)限公司、農業銀行(xing)(xing)、中國銀行(xing)(xing)、中國人(ren)壽(shou)、匯中公估、太平財(cai)(cai)險(xian)、中國郵政、新世紀(ji)保(bao)(bao)險(xian)代理...
創新思維能力訓練
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