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養老機構盈利模式

    目前我國老年人口正以每年1000萬的速度增加，預計到2050年，每三到四個中國人之間就有一位老年人。“銀發浪潮”的快速襲來，令許多人措手不及。由于缺乏足夠的準備和科學的規劃布局，我國養老機構在區域、服務結構上發展不平衡，一床難求和床位閑置現象并存，供需錯位，結構性矛盾突出。
    據統計，全國養老機構的床位平均空置率在48%，嚴重制約養老機構的發展，尤其是民辦養老機構的入住率相對較低，盈利難以保證。根據民政部2018年的公開數據，一半以上的民辦養老機構收支只能持平，40%的民辦養老機構長年處于虧損狀態，能盈利的不足9%。而入住率是影響養老機構盈利的重要因素，也是關系養老機構生存的重要問題。如何提高養老機構的入住率是其可持續發展的核心，如何破解眼前的入住率難題、實現快速盈利更是我們經營管理人員的首要任務。
歐英養老商學院結合10多年的行業實操經驗，特別邀請在康養老產業深耕的研究者、實踐者，給大家進行系統的專題分享，通過實操案例解析和課內一對一研討的方式為解決學員解惑答疑，達到“帶著問題來，帶著答案回”的學習效果。
一、主辦單位：養老商學院
支持單位：天佑安康養老集團、上海天順股權投資基金管理有限公司、上海賽領資本管理有限公司、海南省養老服務行業協會、山東博銳會展服務有限公司
二、培訓理念：咨詢式培訓、教練式輔導
三、上課時間：2020年9月19日（周六）—20日（周日）
四、上課(ke)地點：北京市(shi)西城(cheng)區(qu)白廣路維也納(na)國(guo)際酒店

五、學習費用（包含場地費、午餐、資料費；不含往返交通、食宿費）：
1、新學員學習費用為3990元/人；
2、學院老學員3490元/人；
3、團購價5980元/兩人(ren)，2990元/人(ren)。

六、學習收獲
1、頂層設計：“帶著問題來，帶著答案回”，授課老師將根據學員提出的問題進行一對一指導，幫助學員找到最適合自己項目的商業模式和盈利模式；
2、尋找機會：為自己投資康養產業提供更多的選擇機會；
3、提升能力：通過現場實操培訓，快速提高院長的領導力和管理能力；
4、擴展人脈：人脈就是財脈，進入養老行業高端人脈圈，成為一大批大中型康養產業老板的朋友；
5、解決難題：享受一對一課后輔導，理論與實踐緊密結合有效解決工作難題；
6、對接資源(yuan)：直接對接投資、運營、設(she)計、策劃和(he)上下游產(chan)業資源(yuan)，共(gong)享(xiang)資源(yuan)、分享(xiang)經驗(yan)！

七、增值服務：
1、資方對接：本院受托為十多個投資方在全國范圍內遴選優質康養項目，同時還可為學員提供其他養老產業相關資源對接。
2、連鎖加盟：本院可提供全國健康養老產業培訓機構加盟，協助加盟單位進行地區培訓業務開展，提供全套課程及師資支持。
3、人才招聘：中國養老人才聯盟擁有近十萬養老人才的關注與支持，學員企業可免費發布養老人才招聘信息。
4、咨詢策劃：歐英明德咨詢集團可提供從項目拿地立項到開業運營的全程服務，并可根據需要為戰略合作伙伴量身定制服務方案。
5、項(xiang)目落地(di)：天佑安康(kang)養老集團(tuan)可(ke)根據學員單位需(xu)要進(jin)行品(pin)牌、團(tuan)隊、管(guan)理(li)、模(mo)式、標準(zhun)和文化輸出，幫助該企業(ye)解決(jue)缺品(pin)牌、缺團(tuan)隊、缺模(mo)式、缺管(guan)理(li)等問題。

八、招生對象
1、養老機構、老年護理院、養護院、安養院、敬老院院長；
2、養老公司總經理、副總經理、總監等高級管理干部；
3、政府主管部門及研究部門負責人，如發改，衛健、民政、商務、招商等部門的負責人；
4、準備擔任養老院(yuan)院(yuan)長的人員以及想要開設養老實體項目的投資人。

九、課程內容

十、講師介紹

養老機構盈利模式