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中國企業培訓講師
5A情緒壓力管理技術
 
講師:徐廣宇 瀏覽次(ci)數:2560

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

情緒壓力應對管理培訓

· 全體員工

培訓講師:徐廣宇(yu)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情緒壓力應對管理培訓

讓我們聽聽來自身邊無數人的心聲吧:
⊙ 總有做不完的事情,壓力就像石頭一樣壓在身上!
⊙ 企業內部溝通消耗了很多精力,可效果并不理想!
⊙ 我想達到更高的目標,但總是力不從心!
⊙ 沒有人理解我、支持我,只有我在往前沖,我很孤獨! 
⊙ 身心疲憊、焦慮不安,總是不能讓自己放松下來!
⊙ 情緒就像一股暗流,總是干擾自己完成預期的工作!
⊙ 家庭關系一團糟,回到家就心煩意亂! ~~~~~
2018年4月29日,國家衛健委發布《中國城鎮居民心理健康白皮書》,顯示,目前73.6%的居民處于心理亞健康狀態,16.1%居民存在不同程度心理問題,心理健康居民僅占10.3%。心理行業數據顯示,在面對情緒壓力時,能夠有效應對的人群占比不超過4.5%。
本課程(cheng)以后現代積極心理(li)學為理(li)論(lun)基礎,通過“5A”核心訓練模式,提升學員應對并管理(li)情緒(xu)壓力的能力。

課程收獲:
 學會化解情緒壓力的工具方法,輕松駕馭情緒
 化壓力為動力,聚焦績效持續提高
 走出情緒的泥潭,提升決策的有效性
 從內而外厘清自己,讓人生更加平衡
 擁有圓融的人際關系、很多人愿意向你靠近,影響力大增
 掌(zhang)握行動(dong)的奧秘(mi),知道如(ru)何去推動(dong)自己和(he)他(ta)人,讓團隊(dui)成員自動(dong)自發(fa)的工(gong)作

課程對象:全員
課程時間:6—12小時
課程形式:引導式、情景化,具體形式包括案例體驗+實戰方法+視頻賞析+角色扮演+提問互動+分組討論+要點講授。
核心架構:
“5A”技能訓練,即(ji)訓練情(qing)緒壓(ya)力(li)管理的5種能力(li),分(fen)別是“堅韌(ren)力(li)”“情(qing)商力(li)”“放松力(li)”“轉(zhuan)化(hua)力(li)”和“溝(gou)通力(li)”。運用建構主義教學模式,現場(chang)通過“角色扮演”“案例分(fen)析”“情(qing)景模擬(ni)”“小組演練”等(deng)方式,將(jiang)“5A”能力(li)內化(hua)為學員(yuan)的“肌肉記(ji)憶”,從容(rong)應對情(qing)緒壓(ya)力(li),創造(zao)更好的績效。

課程講師:
國家心理督導師、中國國際應用心理學研究院研究員、*認證職業培訓師;
Satir Model心理輔導師、NLP專業教練、建構主義課程開發師;
熱心公益事業,2014年主持心理項目獲*金獎并接受白巖松專訪;
商業培訓經驗豐富,服務過眾多政府及企事業單位,其中包括:
阿(a)里巴巴、萬(wan)達(da)集團、北(bei)京鐵(tie)路局、國(guo)(guo)海證券、美(mei)敦力(li)中國(guo)(guo)、大眾汽車、北(bei)京武警、盛京銀(yin)行、平安(an)保險、安(an)捷之旅、北(bei)京醫院、宇泉(quan)國(guo)(guo)際、北(bei)京地鐵(tie)、易(yi)才(cai)人力(li)、北(bei)京民(min)政局、包達(da)銘建筑、華信(xin)中安(an)、北(bei)京市公安(an)局等

課程大綱:
第一部分 導課:你真的了解情緒和壓力嗎?
一、 不可避免、無處不在的情緒和壓力
1. 壓力曲線:看清壓力與績效、情緒及健康的關系
2. 寫出自己的情緒壓力場景作為課堂任務
二、 壓力困境中的5步脫困法
1. 困境問題分析與解決的流程
2. 將情緒壓(ya)力轉變為創造力的“5A”訓練

第二部分 正課:“5A”核心訓練
一、 堅韌力:邁向成功的不二法門
1. 案例分析:合作中充滿擔憂,我該怎么辦?
2. 面對壓力時典型的3種反應模式
3. Dennis行為連續體:找到應對情緒壓力的*點
4. 堅韌力3要素:承諾、控制、挑戰
5. 堅韌力訓練:行為過程模型
6. 總結、分享、問答
二、 情商力:情商比智商更重要
1. 案例分析:憤怒情緒一直困擾著我
2. 情緒所包含的4個成分
3. 情商力訓練:看穿情緒
4. 憤怒情緒的6個誘因及有效管理
5. 情商力訓練:接納感受
6. 情商力訓練:區分情緒與想法
7. 處理情緒的方法:系統脫敏法與逐步抽離法
8. 總結、分享、問答
三、 轉化力: 化壓力為動力的法寶
1. 案例分析:既生氣又委屈,我該怎么辦?
2. 從成功到卓越的秘密:成長型思維
3. 轉化力訓練:邏輯層次貫通法
4. 轉化力訓練:一念輕松的換框法
5. 問題解決與情緒壓力綜合管理
6. 總結、分享、問答
四、 溝通力:人際關系和諧的路徑
1. 溝通中常見的4個問題
2. 3種不同的溝通風格
3. 溝通力訓練:用傾聽促進更好的合作
4. 溝通力訓練:一致性溝通法
5. 總結、分享、問答
五、 放松力:*狀態調控
1. *狀態3原則:放松、專注、覺知
2. 放松力訓練:腹式呼吸法
3. 放松力訓練:漸進式冥想
4. 總結(jie)、分享(xiang)、問答

第三部分 結課:螺旋式提升系統
一、 總結與應用指導
1. 構建自己的“5A”情緒壓力管理系統
2. 應用“5A”處理自己的壓力困境問題
3. 聚(ju)焦式討(tao)論法總結復盤(pan)課程內容(rong)

情緒壓力應對管理培訓


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徐廣宇
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