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中國國際應用心理學研究院研究員
國家心理督導師
Satir Model心理輔導師
建構主義課程開發師
*職業培訓師協會認證講師
管理學學士
NLP專業教練
曾主持心理項目獲*金獎【點擊詳細】

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消耗型人格有三個建議

你(ni)是(shi)消耗(hao)型人格嗎?你(ni)是(shi)在自(zi)我消耗(hao)自(zi)己,這句話呀,這一周我給三個朋友呀說過。我感(gan)覺啊周邊越來越多(duo)人變成了消耗(hao)型人格,一天啊,啥也(ye)沒干。但是(shi)呢感(gan)覺特別特別累。晚上(shang)的(de)時候(hou)總考(kao)慮很多(duo)對別人說的(de)話感(gan)到敏感(gan),遇事(shi)糾結擰巴。為(wei)一些(xie)沒有(you)發生的(de)事(shi)兒(er)呢擔憂,漸

徐(xu)華(hua)瑋(wei) 2463 瀏覽次數

管理者要密切關注團隊成員情緒變化

項目(mu)經理小(xiao)王在團隊(dui)(dui)面臨嚴峻(jun)挑戰時,保持冷靜樂觀,重視團隊(dui)(dui)成員情(qing)緒狀態。常與成員溝通理解(jie)并(bing)回(hui)應其情(qing)緒感受,有效緩(huan)解(jie)團隊(dui)(dui)緊張氛圍(wei)。使團隊(dui)(dui)更團結(jie)、工作效率(lv)大幅提升。優化建議如下: 一、關注(zhu)情(qing)緒。管(guan)理者要密切(qie)關注(zhu)團隊(dui)(dui)成員情(qing)緒變化,及時發現(xian)并(bing)解(jie)

趙(zhao)倩(G 106 瀏覽次數

心理壓力大的4個內在原因

壓力引起的心理(li)(li)反應(ying)(ying)有警(jing)覺(jue)、注意力集中、思(si)(si)維敏(min)捷、精神振奮,這是(shi)適(shi)應(ying)(ying)的心理(li)(li)反應(ying)(ying),有助于人(ren)們應(ying)(ying)付環(huan)境(jing)。 但(dan)是(shi),過度的壓力會帶來負面(mian)反應(ying)(ying),出現消極的情(qing)緒,如憂(you)慮、焦(jiao)躁、憤怒、沮喪、悲觀(guan)失望、抑郁等(deng),會使(shi)人(ren)思(si)(si)維狹(xia)窄、自我評價降低、自信(xin)心減弱、

郭敬峰 2509 瀏覽次數

你是不是懷疑自己能力不夠患得患失?

很多人認為(wei)職場焦(jiao)慮是(shi)因為(wei)能(neng)力不夠,其實是(shi)錯誤的。焦(jiao)慮的根(gen)本原因是(shi)注意(yi)力放在未發生的困難上。比如老板讓一周后交方(fang)案,還沒開始就(jiu)擔(dan)心寫(xie)不好被說,從而陷入惡性循環(huan)。 越想(xiang)越焦(jiao)慮,越焦(jiao)慮越無法靜心做事(shi),進而覺得自己能(neng)力不行。解決焦(jiao)慮問題要戰勝

戴萬平(ping) 223 瀏覽次數

領導最大的用處是接苦水

情(qing)(qing)緒(xu)反過來(lai)會影響你(ni)自己(ji)的這個(ge)肉身,影響你(ni)做事兒。這我(wo)同(tong)意的。所以(yi)好多領導所謂(wei)什么(me)霸(ba)道總裁,中年油膩猥瑣男,他很大(da)的價值(zhi)是情(qing)(qing)緒(xu)價值(zhi)。什么(me)叫情(qing)(qing)緒(xu)價值(zhi)呢?就是你(ni)看見(jian)他,你(ni)跟他倒(dao)一灘苦水,你(ni)就緩解了,你(ni)不用管他他就是干(gan)這個(ge)的,他就是接苦水的。我(wo)原來(lai)

王攀 2401 瀏覽次數

創業者的焦慮到底怎么才能破解?

中等規模企(qi)業(ye)的老板常(chang)陷(xian)入迷茫(mang)焦(jiao)慮,他(ta)們既沒有大(da)企(qi)業(ye)的優(you)勢,也沒有初創者的干勁。很多老板內心不再像過去努(nu)力,覺得(de)努(nu)力賺錢(qian)性價(jia)比不高,需要平衡生活和工(gong)(gong)作(zuo),但又(you)覺得(de)這種(zhong)狀態不對。如有的老板一(yi)(yi)邊(bian)玩(wan)一(yi)(yi)邊(bian)自責,看到別人(ren)加班工(gong)(gong)作(zuo)就會自責。建議老板們做個性

陳寶光 213 瀏覽次數

改變生存模式最好的方法,保持一個積極的情緒

在(zai)(zai)職場當中有(you)三(san)個(ge)(ge)經常(chang)發生的(de)(de)現(xian)象(xiang),跟(gen)大腦的(de)(de)生存模(mo)式是(shi)(shi)有(you)關系的(de)(de),生存模(mo)式顧名(ming)思(si)義就是(shi)(shi)大腦開動不了決(jue)策的(de)(de)功能了,那是(shi)(shi)哪三(san)個(ge)(ge)經常(chang)發生的(de)(de)現(xian)象(xiang)? 1、首先就是(shi)(shi)你(ni)經常(chang)忘記(ji)這樣(yang)的(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)預約,在(zai)(zai)截止之前完成工作。還有(you)飽腹(fu)以后(hou),為什么你(ni)喜歡睡(shui)覺了?這個(ge)(ge)也是(shi)(shi)

劉艷萍(ping) 2383 瀏覽次數

攻擊性的埋怨會使得整個團隊都感覺到一種負面情緒的壓力

現在的(de)生(sheng)活節(jie)奏越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)快,工作強度也(ye)越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)大,我(wo)們的(de)身體也(ye)會(hui)感到疲勞(lao),心(xin)里(li)(li)也(ye)感到心(xin)累。我(wo)們就容易(yi)有一(yi)種現象(xiang)叫埋怨(yuan)別人(ren),在佛家的(de)語言里(li)(li)面貪(tan)、嗔、癡、慢(man)、疑,它屬于嗔心(xin)。嗔在心(xin)理學(xue)當(dang)中,普遍的(de)認為它也(ye)是一(yi)種自我(wo)保護的(de)機制,抱怨(yuan)別人(ren)這(zhe)種方式或者是攻

王攀 2397 瀏覽次數

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