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中國企業培訓講師
商務客戶關系管理與溝通技巧
 
講師:楊俊 瀏(liu)覽次(ci)數:2567

課程(cheng)描述INTRODUCTION

商務客戶關系維護

· 銷售經理

培訓講師:楊俊(jun)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

商務客戶(hu)關系維護

課(ke)程背(bei)景(jing):
隨著(zhu)客(ke)(ke)戶(hu)對(dui)行業服(fu)(fu)務品質期望(wang)的(de)(de)不(bu)(bu)斷提升,以往單純標準化(hua)、機械化(hua)的(de)(de)服(fu)(fu)務已無(wu)法(fa)滿足(zu)客(ke)(ke)戶(hu)差異(yi)化(hua)的(de)(de)需求,在(zai)實(shi)際調研中,我們(men)發(fa)現許多客(ke)(ke)戶(hu)經理依(yi)(yi)然(ran)采用傳統的(de)(de)、被動的(de)(de)服(fu)(fu)務模式,無(wu)法(fa)根據不(bu)(bu)同客(ke)(ke)戶(hu)性格特點實(shi)施差異(yi)化(hua)的(de)(de)關系(xi)維護策略(lve);不(bu)(bu)懂(dong)銷售引導技(ji)巧(qiao),依(yi)(yi)然(ran)采用簡單的(de)(de)酒桌文化(hua)來促成產品交易。這(zhe)一系(xi)列問題都成為(wei)限制企業提升發(fa)展的(de)(de)攔路(lu)虎。
本課程(cheng)將以世界500強企(qi)業(ye)客戶服(fu)務實踐案例(li)為背景(jing),結合國內(nei)外同(tong)行及跨(kua)行業(ye)的優秀經(jing)驗,幫助課程(cheng)學(xue)員(yuan)快速(su)掌握客戶溝通與(yu)方案推進技巧,提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)業(ye)務品(pin)質。
 
課程收益:
▲掌握專(zhuan)業(ye)的客戶溝通與服(fu)務技巧,提升客戶對公司(si)業(ye)務的接受度。
▲掌握(wo)根據不同(tong)客戶性格(ge)采取差異化(hua)關系維系策略的技巧(qiao)。
▲掌握方案(an)溝通中需要注(zhu)意的關(guan)鍵問題(ti)、熟練運用利益(yi)推(tui)(tui)進法與痛點推(tui)(tui)進法促進方案(an)達成。
▲掌握(wo)客戶(hu)異議處(chu)理技巧,有效化解客戶(hu)不滿。
▲熟(shu)練運(yun)用(yong)(yong)方案推進模型,利(li)用(yong)(yong)利(li)益之爭(zheng)、第(di)三選擇等工(gong)具,推進商務談判達成(cheng)。
課(ke)程時(shi)間:2天(tian),6小時(shi)/天(tian)
授(shou)課對象:企業客戶服務部人員、客戶經(jing)理
授課方式:講師(shi)講授+案(an)例分析+視頻互動(dong)+小組(zu)研討
 
課程大綱(gang)
第(di)一講: 基礎溝(gou)通技巧—有效(xiao)的聆聽與交流
一、如何做到有效的(de)聆聽—首先你要(yao)理(li)解客戶(hu)的(de)觀點(dian)
1.表現出興(xing)趣的態度(讓客戶(hu)覺得被尊(zun)重) 
2.將注意力集中(zhong)在客戶談話(hua)的(de)要點 
3.不要把你認為的(de)當成客戶(hu)想要的(de)
4.不要主觀(guan)臆斷—上半(ban)句與下半(ban)句
5.同理心的溝通(有效的換(huan)位(wei)思考(kao))
6.客戶(hu)服務過程的(de)記錄
二、如何做(zuo)到良好(hao)的(de)(de)表達—讓(rang)客戶理(li)解我的(de)(de)觀點
1.邏輯關聯詞的合(he)理運(yun)用
2.總是圍繞表達對象的利益展開
3.對于重(zhong)點的部分應加(jia)重(zhong)語氣
4.對于復雜的(de)難(nan)以(yi)理(li)解的(de)部(bu)分(fen)可以(yi)適當重復或舉例說明(ming)
5.合理的(de)運用(yong)語氣語調和肢體(ti)語言來表達你(ni)的(de)意(yi)思
三(san)、如何聰(cong)明(ming)的表達—讓客(ke)戶接受我的觀點
1.小案例(li)一 如何轉換你的表達觀點
2.小案例(li)二 如何(he)增加(jia)對象的壓(ya)迫感
 
第二講(jiang):關(guan)系(xi)管(guan)理技(ji)巧—針對不同的(de)客戶采取差異化的(de)維系(xi)策略
了解客(ke)戶的脾性(xing)—不同的人,要說不同的話
1.案例分享—愛默生的故事(shi)(你的啟示(shi)是什么?)
2.DISC客戶(hu)性格分類(lei)
3.學員性(xing)格測試練習
4.個性的劃(hua)分——情感型
1)情感型(xing)客(ke)戶的識別
2)情感型客戶的關(guan)系維(wei)系策略
5.個性的(de)劃分——分析型
1)分析型客戶的識(shi)別(bie)
2)分析型客戶的關系維系策略
6.個性(xing)的劃分——溫和型(xing)
1)溫和(he)型客戶的識別
2)溫和型客戶的關系(xi)維系(xi)策(ce)略
7.個性的(de)劃分——主(zhu)觀型
1)主觀型客戶的識別
2)主觀型客(ke)戶的關系維系策(ce)略
 
第三講: 方(fang)案(an)推(tui)進技能—介(jie)紹兩個(ge)注意與兩套方(fang)法
一、方(fang)案介紹的(de)兩個注意
1.客戶的(de)記憶(yi)力
1)內容必(bi)須簡練
2)提取(qu)最(zui)重要或者與客戶最(zui)契(qi)合的要點進行推(tui)介
3)一(yi)般不超過3個賣點
2.客戶的理解力
1)表達方式通俗化
二、如何運用銷售模型、提高方案(an)推介的成功率
1.利益推(tui)進法
視頻(pin)案例—快樂銷售的秘訣
1)利(li)益(yi)推進(jin)法(fa)的由來
2)利益推進法(fa)四個關(guan)鍵步驟
2.痛點推進法
視頻案(an)例(li)—如何有效挖掘客(ke)戶痛點
1)痛點推進法的由來
2)痛(tong)點推進法(fa)三個核(he)心(xin)步(bu)驟(zou)
 
第四(si)講:異議處(chu)理技巧—客戶不同意見的應對
一、客戶異議應對技巧(qiao)
1.異議(yi)對我們意味著什么 
2.客戶異議(yi)的分類
1)有能力處(chu)理的異議
2)無能力處理的異議(yi)
3.客戶異議處理要訣
4.表示(shi)理解的常用方法
5.反對意見(jian)處理三步驟
 
第五講:商務(wu)談(tan)判技巧(qiao)—方案(an)談(tan)判技巧(qiao)與應用模型
一、談判技巧(qiao)—如(ru)何開展溝(gou)通(tong)博弈(yi)
推進困(kun)難(nan)方(fang)案的關鍵工具—利益之爭
1.互斥利益
2.共贏利益(yi)
3.差異利益
二、談判(pan)技(ji)巧(qiao)—如(ru)何施(shi)加對客(ke)戶(hu)的心理(li)影響
1.行為與動機的差異
2.如何施加心(xin)理影響
三、談(tan)判技巧—方案融(rong)合之第三選擇
1.提取價(jia)值點
2.價值點方案融合(he)
3.第(di)三選擇練(lian)習(xi)
四、談判技巧—產品推介創新思維(wei)之(zhi)舉一反三
1.問題描述
2.陳列當前解決方案
3.提取原(yuan)理
4.梳理新的(de)解決思路
 
第六講:行動(dong)學(xue)習工(gong)作坊(fang)—工(gong)作難題(ti)破解
簡介(jie):行(xing)(xing)動學習(xi)研討是指組織一(yi)群行(xing)(xing)業精(jing)英,圍繞一(yi)個或多個現階段工作難題進行(xing)(xing)集中(zhong)研討,引導者(zhe)一(yi)般為課程(cheng)導師,在(zai)實(shi)施(shi)過程(cheng)中(zhong)導師起著提供方法(fa)論(lun),引導催化的作用,而輸出者(zhe)則是各位參與學習(xi)學員(yuan),由于(yu)在(zai)討論(lun)過程(cheng)中(zhong)使用了無拘束(shu),但能充(chong)分應發腦力激蕩的規則,能充(chong)分激發學員(yuan)對于(yu)問題的探討,從而迸(beng)發出更多新的觀點和問題解決(jue)方法(fa)。
步驟一 案例分(fen)享
步驟二 內部評選
步(bu)驟三 背(bei)景(jing)收集 
步驟(zou)四 初(chu)級研討
步驟五 重(zhong)新組合(he)
步驟(zou)六 智慧(hui)眾籌
步驟七 最(zui)終(zhong)研討
步驟八(ba) 解決方案分享(xiang)

商務客戶關系維護


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